，不存在张XX主张的“公司违法解除劳动合同”问题。因此，被告无需向原告支付任何“因违法解除劳动关系”而产生的经济补偿金或者赔偿金，原告的第二条诉讼请求及第 法律依据。根据《国务院关于职工某某时间的规定》、《劳动部关于职工某某时间有关问题的复函》的第八条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干 ...

，被告公司员工 委托代理人何XX，被告公司员工。 原告谢XX诉被告XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 8375元。综上，本院根据上述对双方劳动合同解除涉及的相关问题的阐述，对原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金的诉讼请求，本院予以支持。有关该 ...

、额外经济补偿金2750元、未提前30天通知解除劳动合同补偿金5500元、2003年9月至12月加班工资9921.80元、赔偿金（略）.40元。艾某某于2004年 劳动法〉若干问题的意见》第六十三条：“企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济 ...

李某丙与钻石大厦一层商铺众多商户其中之一的南宁市钻石小屋商务信息服务部的劳动关系。二、被上诉人提供的录音证据没有出示正本，不具备证明力。被上诉人李某 申请劳动仲裁并未超过法定仲裁时效，对钻石小屋服务部的该主张，本院不予支持。 三、关于李某丙要求钻石小屋服务部支付违法解除某动合同赔偿金2550元的问题。 ...

争议仲裁委员会提出书面申请。而谢某于2010年11月25日才向南宁市劳动争议仲裁委员会提出要求大塘供销社支付1995年2至1997年7月的工资及加班费 一审判决大塘供销社向谢某支付解除劳动合同赔偿金6700元属合理范围，本院予以支持。 关于谢某要求大塘供销社偿还非法收取的款项问题。大塘供销社向谢某收取 ...

职员，住湖南省衡阳县。 上诉人林X因与被上诉人湖南XX有限公司（以下称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县民初字第X 对上诉人的该项请求处理正确。二、关于上诉人要求支付代通知金、违法解某劳动合某赔偿金、经济补偿的问题。XX公司承担前述责任应以违法解某劳动合 ...

标签公司不服该裁决，在法定期限内向法院起诉，请求判令不支付黄某某违法解除劳动合同赔偿金15975元、双倍赔偿、失业保险金损失9600元。 一审法院认为：关于捷成 的问题，详见南劳仲字[2011]X号仲裁决书第3页最后一段。上诉人请求二审法院撤销一审判决第一、二项，判令被上诉人支付上诉人违法解除劳动关系 ...

福建十方广西分公司)因与被上诉人吴某、原审被告福建十方文化传播有限公司(以下简称福建十方公司)劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）兴民一初字第X号 分公司应否向吴某支付未提前30通知解除劳动关系的额外工资损失（待通知金）及支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。吴某主张2010年8月25日被 ...

劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某重庆公司支付其违法解除劳动合同赔偿金32000元、失业保险赔偿金8550元、2011年6月26日至8月2日的工资4290元 依据，本院不予支持。 关于赔偿金问题，我国《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反 ...