证明原告不是无故拖欠职工工资；证据五、劳动和社会保障部2004年1月20日公布的《最低工资规定》第十二条，说明被告是因为没有完成工作任务才没有达到最低 ，经鉴定为伤残六级。2007年被告恢复工作，至被告2008年5月4日提出辞职前，每月工资为400元。截至2008年5月，原告拖欠被告养老保险费33个月 ...

向社保交纳，而不能直接发给原告，如果发给原告个人不符合法律规定。原告是自己辞职，而不是被告强行解聘的，其要求另外给予经济补偿无法无据；原告要求超时工作 半个月工 资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工 ...

食堂上班，每月800元。同年4月，朱某某夫妇开始在市场上班。2006年9月份，朱某某提出辞职。结清工资后，朱某某以他曾口头承诺朱某某每年能挣4、5万为由，让他 他和张某某按照商量好的写的标价，他写的5.5万元，张某某写的6万元。公布完后，黄某某说钱太少了，跟其他村民没法交待。老某某和朱六还有一个长头发 ...

食堂上班，每月800元。同年4月，朱某某夫妇开始在市场上班。2006年9月份，朱某某提出辞职。结清工资后，朱某某以他曾口头承诺朱某某每年能挣4、5万为由，让他 他和张某某按照商量好的写的标价，他写的5.5万元，张某某写的6万元。公布完后，黄某某说钱太少了，跟其他村民没法交待。老某某和朱六还有一个长头发 ...

月份，后将“外账”交给公司会计张某乙，“内账”还是他做。2004年3月，张某乙辞职，他又接过“内、外”两套账，一直到公司出事。“内账”指不申报纳税的部分，“外 开票的和不开票的分开，是为了做两套账，一套对外申报纳税，另一套不向外公布，也不申报纳税。是肖某某叫她这样做的。肖某某应该是根据张某甲的意思这么 ...

的法定代表人张某某曾于2002年11月至2003年6月期间在原告处工作，后辞职离开。 被告奥美林公司成立于2003年7月18日，其经营范围为科技开发 刊登向原告北京美世界清洗保洁有限公司赔礼道歉的声明，逾期不执行，本院将在报纸上公布本判决内容，相关费用由被告北京奥美林科技有限公司负担； 被告北京奥美林 ...

人熟知ST软件源代码、用途以及使用方法。后徐某和喻某先后向我公司提出辞职，并于辞职后注册成立与我公司具有竞争关系的华奥兴达。徐某曾以个人名义对 沙驼石化工程技术开发有限公司书面致歉（致歉内容须经本院审核，逾期不履行，本院将公布判决书主要内容，费用由被告徐某承担）； 三、驳回原告北京沙驼石化工程技术开发 ...

天，基本工资5000元。2006年9月27日经陈某某申请，净霸公司同意陈某某辞职，并于当日办理离职交接手续。因净霸公司未向陈某某支付6月份工资2981 》的第八条规定：“未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资”，故本案被上诉人的工资不能以其 ...

《员工手则》。月坛公司称1999年版《员工手则》于1999年6月1日公布并实施，并已逐级传达到戚某某，未举充分证据。月坛公司的《全员劳动合同制 决定，月坛公司1997年版《员工手则》、《全员劳动合同制实施办法》、《员工辞职辞退管理办法》，北京市劳动争议仲裁委员会的京劳裁字(2000)第X号裁决书及庭审 ...

盗用。九头鸟管理公司虽然在与石某甲、石某乙签订的劳动合同中约定了“在辞职或被辞退后三年内不得使用或泄露在工作期间掌握的”“商业秘密”的条款，并在 的市场环境的形成。现九头鸟航天酒家、九头鸟管理公司虽然提供了《餐饮世界》上公布的《2001年度中国餐饮业百强企业》名单，但并未举出该评比活动合法性、权威性和 ...