。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇，属于某 ，本案双方当事人争议的焦点是上诉人是否与被上诉人存在劳动关系。首先，应明确家属农场与明华机械厂两者之间的关系，家属农场从厂“五.七”办延续而来，“五.七 ...

。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇，属于某 ，本案双方当事人争议的焦点是上诉人是否与被上诉人存在劳动关系。首先，应明确家属农场与明华机械厂两者之间的关系，家属农场从厂“五.七”办延续而来，“五.七 ...

。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇，属于某 ，本案双方当事人争议的焦点是上诉人是否与被上诉人存在劳动关系。首先，应明确家属农场与明华机械厂两者之间的关系，家属农场从厂“五.七”办延续而来，“五.七 ...

X年X月X日生于株州市，汉族，大专文化，系株州冶炼厂退休职工，退休后曾承包永顺县有色金属选矿厂。原住（略），捕前住广东省珠海市X路X号X栋X 国税局是在谢某谎称开办了分厂的情况下给永顺选矿厂发放相关发票的，国税局有关工作人员并不知道谢某西北利用永顺发票居间开票牟利的实际情况(97年7月国税局工作人员曾 ...

，双方之间的纠纷属于仲裁及法院受理的范围。 第二，关于陈某平是否享受报销医疗费的待遇及报销的数额的问题。 远大公司认为根据徐州市X镇职工基本医疗保险转诊 是来自于徐州保温瓶厂的下岗人员），根据国家政策规定，企业只能在所在地铜山县参保，市区的这部分员工认为铜山县的社保待遇水平低于市区，退休时吃亏，而医保 ...

对该证据，本院予以认定。对于原告提供的证据16，护理人员高某乙当时已经退休，但该工资证明系其退休后打工所得的收入，应当认定其收入减少。对于原告提供 本院确认如下案件事实：原、被告均系中原特钢动力处135车间职工。2008年1月29日早上8点多，原告下班后在锅炉房操作间找到被告，问被告是否往其身上抹东西 ...

的集体的智力劳动的集合，完成五项创造发明的过程，体现了企业领导者和技术人员及职工的主人翁精神，五项创造发明的目的就是为了创造企业更好的经济效益和促进企业的 年5月，续聘为金鼎股份公司高级工程师。2002年5月退休。 1991年9月、10月间，海口农具厂曾与海口港务局就乳胶吨桶包装技术、运输问题共同研究 ...

年12月，被告新领导班子上任后，认为原实行的内退合同不适应单位当前的发展，为了搞活企业，面对单位技术人员缺乏，需要职工上班的状况，与原告协商未能达成协议 起已经解除。而被上诉人未达到法定退休年龄，也没有重大疾病丧失劳动能力的依据，未回厂上班。故上诉人认为不能补发被上诉人内退工资的上诉理由，本院予以采纳 ...

手续的办理。4、自退休之日起，乙方和原单位解除关系，不得以任何借口再回原单位。5、甲方负责乙方及其所带技术人员的吃住，并按月支付工资。乙方月工资暂定为 容达公司认为属于王某某严重不负责任且自身技术不过关的原因，王某某认为属于安容达公司进厂原料未经过化验、所进设备生锈、氰甲基化不分层的原因。在安他心原料 ...

证明； 8、淇县人民政府淇政文（2009）X号文件：证明关某原种二场职工提前退休的问题； 9、淇县农业局会议记录； 10、张信平证明苏某之妻贾 ，公诉人认为;证据①能真实反映刘某某的到案情况，没有说明是否主动投案，认为不属于自首情节。证据②不能证明工资少就应该贪污公款。证据③应就案件具体情况确定，不能 ...