又结合《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的规定，没有签订劳动合同的农民工，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资计算，一次性享受工伤保险长期待遇金标准 人民共和国劳动法 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四 ...

主张，不能作为营养费的计算依据，不予采信。证据8中原告父亲唐某华的户籍证明注明系退休职工，其本人有退休工资，不能作为被扶养的 送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人人数提供副本,同时按《诉讼费交纳办法》预交上诉费,上诉于湖南省岳阳市中级人民法院。 审判员付锦频 二00九年十一月十一日 书记员 ...

张立才年龄虽大于原告康某某，但张立才生前作为公安局退休干部和原告康某某之夫，有退休工资，应认定张立才与原告康某某有 抚养关系。原告 第三者责任险范围内赔付。原告所诉被抚养人生活费，按2006年度农村居民平均生活费标准计算13年的1/2计x%%，即3261.03×13×1/x!%=x.35元，由被告镇平 ...

劳动合同，合同期限从2002年3月1日至2026年10月20日原告达到法定退休年龄为止。在发生争议前，原告在被告销售部从事OTC(非处方药品)医药代表职务， 计算基准问题。依原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条之规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个 ...

随后XX航运公司依据该条款单方面解除劳动合同，且阳XX当时年满55岁，距法定退休年龄不足五年，因此，XX航运公司此行为属于违反劳动合同法相关规定单方面终某 十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补某月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖某、津贴和补某等货币性收入。国家统计局《 ...

四条第一款、第三十三条第三款的规定，雄兴公司理应按3516元每月的工资计算相关赔偿费用且应承担李某乙在住院期间的护理费用。为此，要求人民法院判令雄 与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工伤某险待遇和 ...

中应承担的一切赔偿责任包括精神损害赔偿责任承担替代赔偿责任。5、根据《国务院诉讼费交纳办法》第二十九条的规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿负担的除外。泌阳 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”原审中，李某某为支持其误工费的诉请主张，提供了临颍县再 ...

给原告办理养老保险和基本医疗保险手续并以伤残津贴基数给原告缴纳相关费用至正常退休，保留劳动关系，退出工作岗位，符合法律规定，予以支持。原审法院依据《中华 （二）项之规定，四级伤残职工应享受的伤残抚恤金为工人工资的75%，原审判决按李某某本人工资计算，并参照河南省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇的 ...

提供其母赡养费用，此情况属实，特此证明。” 另查明，河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第三十四条的规定“职工因工死亡，一次性工伤补助标准为54个月统筹地区上年度 收养，未向本院提交相关证据，本院不予采信。原告杨某姣的主要生活来源是其退休工资，不符合《工伤保险条例》第三十七条（二）项规定的供养亲属抚恤金 ...

的交通费、住院伙食补助费，应按《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定，每天按20元计算，原审法院只判交通费50元、住院伙食补助费10元／天,缺乏法律 固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。”。陈XX是烟站退休职工，每月有固定的退休工资，不存在因治病而减少工资收入的情况，故其诉请的误工费没有 ...