。同样高xx、高xx、韩xx的证言也只能证明原被告在一个工地上干活，如果认定共同承包山东老板的活，缺乏相应证据的佐证。承包协议不能证明原被告共同承包， 人从青岛回家的路费每人120元由被告韩某壬支付。 本院认为，原被告之间已经形成雇佣关系，双方均应按照雇主、雇员的要求，享有权利，履行义务。既然原告欧某 ...

达成的赔偿协议、谭某某部分履行协议和出具欠条的事实证明，推定谭某某与郭某明雇佣关系成立，谭某某对郭某明的死亡承担全部的赔偿责任。2、虽双方达成过赔偿 关系，在一审时已核实。 本院经审理查明的事实除谭某某与郭某某达成协议与原审法院认定的谭某某与郭某某、方文华达成协议的事实不同外，其他事实与原审法院认定的 ...

达成的赔偿协议、谭某某部分履行协议和出具欠条的事实证明，推定谭某某与郭某明雇佣关系成立，谭某某对郭某明的死亡承担全部的赔偿责任。2、虽双方达成过赔偿 关系，在一审时已核实。 本院经审理查明的事实除谭某某与郭某某达成协议与原审法院认定的谭某某与郭某某、方文华达成协议的事实不同外，其他事实与原审法院认定的 ...

作出豫人社复议(2010)X号行政复议决定书，维持了豫(许)工伤认字[2010]X号河南省工伤认定通知书。原告不服，遂向该院提起行政诉讼。 原审法院认为：《工伤保险条例》第十四 能否认定工伤问题的答复》认定李周星为工伤。李周星是李成占雇佣的司机，他们之间是雇主与雇员的雇佣关系，且李成占就李周星死亡已经 ...

行为决定不当，请求人民法院依某撤销被告作出的[2011]株劳工伤认字第X号《工伤认定决定书》。 原告在法定举证期间内向本院提交了以下证据证1、原告营业执照。证明： 。原告提出的第三人丁xx与原告未签订劳动合同，只是临时雇佣关系，不属于劳动合同关系，不应当认定为工伤的诉讼理由不能成立。据此，依某《中华 ...

20日至2009年4月工资45,000元。 被告金某辩称：原、被告之间不存在劳务雇佣关系，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明：2008年11月21日，原告 认为，当事人向法院提供的证据应当为原件，无法与原件核对的复印件不能单独作为认定案件事实的依据，而原告向法院提供的证据均为复印件，故对其证明力本院 ...

关系。而被告未能为原告办理就业证，与原告形成的是一般雇佣关系，适用合同法调整；2、综合被告提供的入职登记表、离职证明和推荐信、咨询公司出具的 签订的“林某与上海某教育管理咨询有限公司合同无效及退还不当收入的协议”，虽然认定“劳动合同书”无效不符合合同法对无效合同的法律规定，但从协议内容不难看出被告要求 ...

在扫路期间，被一辆机动三轮车撞伤，造成左肱骨粉碎性骨折，头皮血肿。事故认定其不负事故责任，经鉴定其为十级伤残。现要求被告支付其二次治疗费2000元，残疾赔偿金x.1元，精神抚慰金5000元。 被告公路养护处辩称，双方并非雇佣关系，原告提供的判决书已经确定了赔偿责任人，不能再要求赔偿。 原告提供的证据 ...

在被上诉人程某某的工厂工作。孙某出庭陈述：上诉人张某和被上诉人程某某是雇佣关系，孙某大约在2007年6月30日离开被上诉人程某某的工厂，从孙某 月8日的基本工资以及计件工资和出差费，故本院在此范围内予以处理。关于基本工资数额认定以及是否已支付工资的问题，作为雇主的被上诉人程某某对于该两方面的举证能力应 ...

责任，对原告因此而受到的损失，双方各自负担50％民事赔偿责任。因双方间是雇佣关系，故雇员在雇佣劳动中所造成的损害，不属于工伤事故，其赔偿标准应参照 的发生也存在过错。一审判决上诉人与被上诉人各承担50％的责任正确。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。 据此，根据《中华人民共和国民事 ...