1月1日至2011年2月1日期间我在方优公司持续工作，并与方优公司签订了八份劳动合同，系中层管理干部。2010年12月24日服务运营部总监 补偿金税前100643元……7、除甲方所属的商业秘密在双方解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务外，双方不存在其他任何权利义务，乙方不再以任何理由向甲方及甲方的关联 ...

湛某甲、陈某某、章某某等人经过数月完成了RM9系列多用炉技术的设计工作，公司与部分员工签订了保密协议，在图纸上加盖“受控”章，对图纸采取保密措施， 的证言笔录，书证企业法人营业执照复印件、天龙炉业公司业绩表、工资发放表、协议书、保密规定等及中能公司的章某、股东会决议、验资报告等材料，无锡市中级人民法院 ...

德盛化工有限公司原签订2台螺锥除灰机，合同总价为：x元。由于项目停止，其中一台设备至今未提，造成x元的损失。上诉人要派员工处理售后事宜和催收 应当遵守的职业道德。五、2008年8月21日辞职报告、2008年10月14日辞职协议书、2008年10月17日竞业限制某证金协议，拟证明：1、被上诉人于2008 ...

解除劳动合同决定书”，决定自2009年2月28日起与该员工解除劳动合同并向员工支付经济补偿金（具体见解除劳动合同协议书）。并于2009年2月28日制作了“解除 元；（五）双方已消除一切可争执事项；（六）刘某对本协议内容负有保密义务，承诺不向任何第三方透露任何本协议的内容。 2009年3月12日，美国 ...

该公司变频器产品的软件。 2000年2月20日，腾龙公司又与高振鹏签订《关于高频变频器软件的开发协议书》，约定高振鹏为腾龙公司开发高频变频器软件；高振 秘密的侵犯。 腾龙公司提交的《技术管理制度》、《员工守则》、腾龙公司与高振鹏签订软件开发合同有关保密条款和该产品已经使腾龙公司取得了经济效益，均证明了 ...

该公司变频器产品的软件。 2000年2月20日，腾龙公司又与高振鹏签订《关于高频变频器软件的开发协议书》，约定高振鹏为腾龙公司开发高频变频器软件；高振 秘密的侵犯。 腾龙公司提交的《技术管理制度》、《员工守则》、腾龙公司与高振鹏签订软件开发合同有关保密条款和该产品已经使腾龙公司取得了经济效益，均证明了 ...

证明四维公司拥有技术秘密。 证据三：《淄博市城建档案数字化综合管理系统》协作开发协议书，证明四维公司进行巨额投资，拥有技术秘密。 证据四：被告郭某某作为原告管理 自己商业秘密的一种措施，即用人单位通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或近似行业从业。企业若想通过约定 ...

按集资时的价格收回集资房。”2005年2月19日，原告与被告签订的《职工全某集资合作建房专项协议书》的第四条“根据《xx公某2004年集资合作建房实施 被告黎xx于1995年7月18日被分配到原告xx公某，成为原告的正式员工。 2004年，原告xx公某开展集资合作建房，下发了西计[2004]X号文件， ...

工作。2007年起，原告开始负责上海代表处的行政事务。原告与服务公司签订的最后一份劳动合同及派遣协议书期限均为2009年10月8日至2012年10月7日 负有保密义务的劳动者，更应当遵守与用人单位之间的保密约定，约束自己的行为，自觉维护用人单位的商业秘密。上海代表处已在员工的聘用确认书和道德准则中对“ ...

能作为证据，考勤表打印件不是其公司制作，刘某某系其公司离职员工，因加班工资争议正在仲裁中，与原告具有利害关系，所作的证言不可信。 被告XX公司辩称，原告于 ：1、（工作）协议书；2、保密、竞业禁止及知识产权归属协议。原告签署的落款日期为2009年4月6日。2009年6月，原、被告签订《（工作）协议书》 ...