约定了终止、变更、解除和续订合同的条件，其中包括：被告生产经营情况发生变化，或者原告因个人原因要求变更合同，双方协商同意的，可以解除合同；被告濒临破产， .92元。后被告以解除合同为由，停发原告工资并于2009年7月停交原告社保，原告于2009年7月22日向金水区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求：1、 ...
//www.110.com/panli/panli_8039652.html-了解详情
约定了终止、变更、解除和续订合同的条件，其中包括：被告生产经营情况发生变化，或者原告因个人原因要求变更合同，双方协商同意的，可以解除合同；被告濒临破产， .50元。后被告以解除合同为由，停发原告工资并于2009年7月停交原告社保，原告于2009年7月22日向金水区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求：1、 ...
//www.110.com/panli/panli_8038944.html-了解详情
争议，原告一直未领取该部分工资。关于交社会保险的问题，被告给每个员工开放的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳社保 约定了终止、变更、解除和续订合同的条件，其中包括：被告生产经营情况发生变化，或者原告因个人原因要求变更合同，双方协商同意的，可以解除合同；被告濒临破产 ...
//www.110.com/panli/panli_8037612.html-了解详情
存在争议，原告一直未领取该部分工资。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳 约定了终止、变更、解除和续订合同的条件，其中包括：被告生产经营情况发生变化，或者原告因个人原因要求变更合同，双方协商同意的，可以解除合同；被告濒临破产， ...
//www.110.com/panli/panli_8036630.html-了解详情
约定了终止、变更、解除和续订合同的条件，其中包括：被告生产经营情况发生变化，或者原告因个人原因要求变更合同，双方协商同意的，可以解除合同；被告濒临破产， .33元。后被告以解除合同为由，停发原告工资并于2009年7月停交原告社保，原告于2009年7月22日向金水区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求：1、 ...
//www.110.com/panli/panli_8035812.html-了解详情
存在争议，原告一直未领取该部分工资。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐中，根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳 约定了终止、变更、解除和续订合同的条件，其中包括：被告生产经营情况发生变化，或者原告因个人原因要求变更合同，双方协商同意的，可以解除合同；被告濒临破产， ...
//www.110.com/panli/panli_8034760.html-了解详情
，而非按照历年保底基数进行缴纳。关于某部分差额，上海开米公司应根据社保部门的核算结果为许某某补缴。 综上，原审根据《中华人民共和国劳动合同法》 补缴2008年6月至2009年6月期间的社会保险费差额15,227.5元(其中包括代扣代缴个人应缴社会保险费差额3,489.1元)；四、许某某应于某决生效之日 ...
//www.110.com/panli/panli_6166803.html-了解详情
月起至2008年7月止期间的各项社会保险,欠缴的部分社会保险费单位承担部分与个人承担部分均由被告补缴,并办理社会保险转移手续。原告在进入被告处工作后,虽然养老保险 问题的认定符合事实；四、金水湾大酒店称多次通知答辩人转社保手续的情况不属实；五、社保费用缴纳纠纷属劳动争议案件范围；六、金水湾大酒店称答辩 ...
//www.110.com/panli/panli_4096299.html-了解详情
月起至2008年7月止期间的各项社会保险，欠缴的部分社会保险费单位承担部分与个人承担部分均由被告补缴，并办理社会保险转移手续。原告在进入被告处工作后，虽然 时间问题的认定符合事实；四、金水湾大酒店称多次通知答辩人转社保手续的情况不属实；五、社保费用缴纳纠纷属劳动争议案件范围；六、金水湾大酒店称答辩人 ...
//www.110.com/panli/panli_4091244.html-了解详情
贪污已死亡职工靳见退休工资和张梦英退休工资共计x.37元，用于家庭消费及个人购买基金使用，涉案款案发后追回。 以上指控事实公诉机关向法庭提供的证据有被告人 职务便利，在平顶山市香山煤矿退休职工靳见、李某已死亡的情况下，采取虚报冒领手段，使平顶山市劳动局社保中心继续向靳见、李某发放退休工资等，先后贪污已 ...
//www.110.com/panli/panli_308314.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务