虽不认可，但是未提出鉴定也未能提供反证予以推翻，故本院认可该合同的真实性。第一份合同到期后，被告未按照法律规定与原告续订劳动合同，故应在第一 ； 二、被告上海某某阀门有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告房某解除劳动关系赔偿金13,325.62元； 三、被告上海某某阀门有限公司于本判决生效之日起十日 ...

其自称系因尚未还清读书贷款，学校扣押毕业证书，故无法领取所致，而被告也确未为原告缴纳工作期间的社会保险费。 审理中，被告向本院提供了原告在职期间的收入 支持。2009年6月23日，原、被告双方所签劳动合同到期后，被告并未要求与原告续订劳动合同，故根据《劳动合同法》的规定，被告理应支付原告相应的终止劳动 ...

30日实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日登封市少林水泥有限公司向刘某某发放了2007年 》第十四条第一款的规定，有下列情形之一：劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限的劳动 ...

日实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了2007年11月、12月份 故该院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款的规定，有下列情形之一：劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限 ...

日实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了2007年11月、12月份 故该院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款的规定，有下列情形之一：劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限 ...

种。劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限合同。原告虽然在被告单位连续工作达10年以上，但与被告签订的 年9月5日至2007年9月5日，两次与被上诉人中国农业银行永顺县支行都未提出按无固定期限签订劳动合同，并于2006年12月1日双方签订解除劳动合同 ...

代理人韩某某，西航集团公司人力资源部职工。 原告王XX与被告西安航空发动机（集团）有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王XX， 日到期的《劳动合同》。但被告对续订合同事宜既不协商也不答复，至今原告处仍保留着所收回的货款及相关资料手续，双方的劳动关系仍未明确。其 ...

工作。在长达4年的时间内我从未享受过双休日、法定节假日及带薪年休假，被告也未支付法律规定的加班工资，不给我缴纳2005年至2010年期间的社会保险费。2010年1 、被告在2009年12月31日《劳某合同书》约定的用工期限到期后，双方再未续订劳某合同，被告应依据《劳某合同法》第四十六条第（五）项、第四 ...

有关养老费的欠费事宜，上海市劳动监察大队也作出处理，但是无法执行。现同意仲裁的裁决意见，通知包括原告黄某乙在内的职工办理劳动合同的续订手续。因企业已不 于2010年7月30日提出支付2008年9月18日至2009年8月17日未签劳动合同二倍工资差额11,000元，已超出法定仲裁时效，难以支持；二、原告 ...

岗位为设计经理。双方于2007年7月20日签订劳动合同，合同期限为一年。该合同到期后，双方就合同的续订问题进行磋商。2008年12月5日，双方合意续签 劳动合同到期后，被告从未提出过加薪要求，2008年12月5日之前原告也未给过被告劳动合同要求续签。 经审理查明，2007年7月10日，被告至原告处工作 ...