××大学的安排从事垃圾清运等杂活，从2004年及2007年的洛阳××大学外聘人员酬金工资表可知原告水电维修月工资400元，值夜班每月180元，加班每天10元， 工作的时间超过了16个小时。电大是事业单位，执行的是标准工作日制度，每天工作时间应该是8个小时。实际上电大让我工作的时间超过了16个小时。具体 ...

1、书证：⑴举报材料及中共巴东县纪律检查委员会的案件移送函，⑵“巴东县事业单位人员编制卡”、“湖北省事业单位聘用合同书”、“巴国土资发[2004]X号文件”、“巴东县 的情况。 9、被告人潘某某的供述。 本院认为：被告人潘某某身为国家工作人员，利用职务之便，借用他人资质，承包其本人负有管理职责的移土 ...

1日至2008年6月30日邵阳市人民政府确定的最低工资标准为每月480元。 原审法院认为，一、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”刘某某虽然不是邵阳职院 ...

，因为挪用水保站承揽工程的工程款被刑事拘留。水保站有三个银某户，财政拨工资和办公经费是一个账户，在县财政局支付中心；工程款有两个账户，分别在县商业银 证明其在平常的工作中成绩突出。 本院认为，被告人龚某、彭某身为国有事业单位中从事公务的人员，不认真履行单位会计、单位负责人的职责，不按财务制度每月对账， ...

某公司在订单上盖章确认。 15、某公司工作人员名片，原告称该证据与证据4相印证。 16、疗养所证明，证明原单位为原告缴金至2004年9月。 被告 某局疗养所终止一切关系，由某活动室向原告支付经济补偿金。嗣后，某活动室出具上海市事业单位解除聘用关系证明，载明：原告于1982年8月入职，于2004年10月 ...

外商投资企业、私营企业等)及其职工、党政机关及其工作人员、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工，都必须参加基本医疗保险。上述用人 体制改革的意见》豫劳社[2005]X号明确指出，搞活工资收入分配，调动职工积极性；文化事业单位转制后，继续执行当地基本医疗保险政策。转制前参照执行 ...

管理制度对其管理范围内各类岗位工作人员具有普遍的约束力。而因岗位的不同，导致工资待遇相对有所区别是由本单位岗位设置管理制度所决定的。原告王某某虽然 应享有的其他所有权利的诉讼请求均不予支持。据此，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》条一条、《中华人民共和国劳动法》第四 ...

年月：1996年6月，社会保障号码：（略）XX，全区X镇单位在岗职工月平均工资：1824.8元，申报受理年月：2008年6月，中断视同缴费年限 自治区劳动和社会保障厅关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的通知》第二条规定，社会保险经办机构从参保人员办理申请领取养老保险待遇手续并被核准之下月起 ...