单位上海江南纸业有限公司与金某利(中国)投资有限公司于1994年12月成立的中外合作企业(原名上某丝洁纸业有限公司，金某利公司成立后兼并原上海丝洁纸业 单位上海江南纸业有限公司(称甲方)与金某利公司(称乙方)签订了一份《关于劳工招聘及劳动合同协议》，该协议第三条规定：“现行的《中华人民共和国劳动法》 ...

、张某己等人的证言等证据认定： 原审被告人邵某某于1999年2月被招聘至国有独资的上海机械设备公司工作，任工具部外销业务员，具体负责进出口商品的 对被告人邵某某以贪污罪判处有期徒刑六年，并处没收财产人民币一万元；以公司、企业人员受贿罪判处有期徒刑二年；决定执行有期徒刑七年，并处没收财产人民币一万元。 ...

环江县X镇、各个单位和店面分发，导致公众产生误解。原告认为，被告属于旅游企业，未事先取得原告的同意，擅自将原告的照片印制在其公司的宣传资料中，并 本案定案依据。 综合全案证据，本院确认以下法律事实：2011年7月，被告对外招聘工作人员，原告应招前去应聘，被告同意招收原告为公司业务员。原告于2011年7 ...

、转正定级审批表、调动介绍信、长沙市企业职工工资异动审批表。证明被告人于2000年8月至2004年5月是长沙某某工程有限公司的下属单位新某某开发有限公司的职工。 6、员工招聘申请表、湖南某某工程有限公司于2007年10月30日聘任邹某甲为该公司公路与桥梁工程工程师的聘书， ...

没有关系。“工商信息中心”即原工商技术服务中心是1996年成立的自收自支的独立法人企业，其工作与被上诉人没有关系。被上诉人组建“局信息管理中心”时，由“工商信息中心” 独立、性质完全不同的法人主体。3、被上诉人作为国家机关，人员实行编制管理，招聘人员按规定需经过考试、体某、考核、公示等严格的法定程序， ...

）与被告系关联公司。2003年12月1日，原告与某某公司签订了一份委托招聘协议，约定，在合同有效期内由某某公司委托原告作为人才推荐服务商为某某公司推荐各类 被告与某某公司系两个独立的法人，原告并无证据证明两者属于关联企业，也无证据证明被告承接了委托招聘协议的权利和义务。故原告与某某公司间的委托招聘协议 ...

被告福州韵品香包装有限公司辩称，被告是一家私营企业性质的合法公司，经营包装业务，员工流动性较大，负责招聘的是行政部。2009年初，市劳动和社会保障 发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的 ...

。被告陕县种子公司于1987年7月4日注册成立企业法人，原告曹某于1989年5月1日被陕县种子公司招聘为临时工，没有办理临时工招工手续。（属于没有 按原承包合同继续履行。2007年11月16日被告陕县种子公司根据上级精神其《企业法人营业执照》被吊销，转为事业单位法人（原告不在事业单位在编人员名册中）。 ...

的任职通知》、《关于成立宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司的决定》、《企业(公司)申请登记委托书》上的宁波交通工程建设集团有限公司公章进行了司法鉴定，鉴定 ，重庆分公司都有独立的用工权和重庆分公司职工的工资分配权。原告经重庆分公司招聘并在其单位付出了劳动，就获得了包括享受劳动报酬在内的相关劳动权利 ...