，但矿上没给俺合同。我一直在该矿上班，从没有间断。2007年12月1日平顶山煤业（集团）公司朝川矿在没有给我做体检，也没有给任何经济补偿及 仲裁委员会提出仲裁，但李某某没有在法定期限内提起仲裁，已超过法定的申诉时效。2007年12月1日原告又与安通劳务公司签订劳动合同，被告平顶山天安煤业股份有限公司 ...

聘用后，一直未将档案转交到我公司，也一直未与我公司签订劳动合同。因为翟某某与我公司没有签订劳动合同，也没有人事档案，造成无法办理社会保险费用的缴纳。我公司已 中华人民共和国劳动合同法》第三十条，第三十九条，第八十二条和《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第三条，第四条之规定。判决如下： 一、原告（ ...

玩得近一些了。汪某某又带得有一个叫刘某某红的，他和春某、邹明走得蛮近。彭某癸又带得有江某某、 ，他带了两个人去那里，他去了也没有和我说话，等了一会就走了。我在那里和颜某某谈价格方面的事，颜某某要 我们统一配货，每车次收100元钱，但一直没有和天诚石某公司的洪某某他们谈拢，我还要王某辛某面找洪某某、胡某某 ...

从来不知道是与被告平顶山市安平劳务有限公司签订劳动合某。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合某。对原告所称， l月l日至2008年12月30日与安平公司签订劳动合某系空白合某，该合某存在着欺诈行为，但原告没有提供相应有力的证据来反驳佐证。对于2006年1 ...

资公司没有直接关某；2、原告2009年5月份与我公司确立了劳动关某，我公司一直要求双方签订书面劳动合同，甚至在被告长时间不上班的情况下，我公司仍 工作，原告的工资也一直由该公司支付，但被告郑州金龙建材科技有限公司一直未与原告签订劳动合同。从2010年1月至今，被告拖欠原告的工资没有支付。2010年12 ...

资公司没有直接关某；2、原告2009年5月份与我公司确立了劳动关某，我公司一直要求双方签订书面劳动合同，甚至在被告长时间不上班的情况下，我公司仍 工作，原告的工资也一直由该公司支付，但被告郑州金龙建材科技有限公司一直未与原告签订劳动合同。从2010年1月至今，被告拖欠原告的工资没有支付。2010年12 ...

资公司没有直接关某；2、原告2009年5月份与我公司确立了劳动关某，我公司一直要求双方签订书面劳动合同，甚至在被告长时间不上班的情况下，我公司仍 工作，原告的工资也一直由该公司支付，但被告郑州金龙建材科技有限公司一直未与原告签订劳动合同。从2010年1月至今，被告拖欠原告的工资没有支付。2010年12 ...

2010年9月29日才向法院起诉。已超过了法律规定的起诉期间。2.我公司成立于2006年，2007年12月1日与原告签订劳动合同，将其派遣到天安公司朝川矿干 （集团）公司朝川矿（现更名为中平能化集团平顶山朝川矿）在没有给我做体检，也没有给任何经济补偿及社会统筹金的情况下，让其与被告唐河县安通劳务服务 ...

2010年9月29日才向法院起诉。已超过了法律规定的起诉期间。2.我公司成立于2006年，2007年12月1日与原告签订劳动合同，将其派遣到天安公司朝川矿干 （集团）公司朝川矿（现更名为中平能化集团平顶山朝川矿）在没有给我做体检，也没有给任何经济补偿及社会统筹金的情况下，让其与被告唐河县安通劳务服务 ...

高危的井下采煤工作，在此过程中，被告朝川矿无论进行何种改制和企业变更、分立等变化，我一直在朝川矿从事井下作业，从未间断。自2006年始，我在 仲裁委员会提出仲裁，但娄某某没有在法定期限内提起仲裁，已超过法定的申诉时效。2007年12月1日原告又与安通劳务公司签订劳动合同，被告平顶山天安煤业股份有限公司 ...