工作，从事泥、木、油、水、电、焊的制作安装维修工作。被告未与原告签订劳动合同，未向原告支付加班工资。原告在被告单位工作期间，每天实行指纹打卡考勤 原告工作，证人曾要求被告公司对原告进行考勤，以便于证人管理，证人没有规定原告的上下班时间，被告也不管理原告，原告也未向证人提出签订劳动合同的要求。为避免用工 ...

该规定的前提条件必须是劳动者和用人单位签有劳动合同。然而，上诉人与被上诉人并没有签订劳动合同。《广东省劳动合同管理规定》根据广东省的实际情况明确规定 关于合同制工人辞职是否发给生活补助费的复函》等规定，职工主动辞职，用人单位可以不支付经济补偿金或生活补助费。综上所述，上诉人与被上诉人未签订劳动合同，但 ...

日向洛阳市p河回族区人民法院提起诉讼，请求判令张某不是我公司的职工，我公司没有为其办理医疗保险手续和补缴医疗保险金的义务。洛阳市p河回族区人民法院 机床厂管理和领导。弹簧厂依法取消厂名和终止法人资格；⒉并厂后原弹簧厂职工依规定与机床厂签订劳动合同，并选改为全民合同制工；⒊并厂后原弹簧厂职工享有与机床厂 ...

日向洛阳市p河回族区人民法院提起诉讼，请求判令胡某不是我公司的职工，我公司没有为其办理医疗保险手续和补缴医疗保险金的义务。洛阳市p河回族区人民法院 机床厂管理和领导。弹簧厂依法取消厂名和终止法人资格；⒉并厂后原弹簧厂职工依规定与机床厂签订劳动合同，并选改为全民合同制工；⒊并厂后原弹簧厂职工享有与机床厂 ...

日向洛阳市p河回族区人民法院提起诉讼，请求判令顿某不是我公司的职工，我公司没有为其办理医疗保险手续和补缴医疗保险金的义务。洛阳市p河回族区人民法院 机床厂管理和领导。弹簧厂依法取消厂名和终止法人资格；⒉并厂后原弹簧厂职工依规定与机床厂签订劳动合同，并选改为全民合同制工；⒊并厂后原弹簧厂职工享有与机床厂 ...

帘子布厂工作，工作期间虽没有签订劳动合同，但事实上已与用人单位形成劳动关系,后因人事改革，回家待分配。原帘子布厂多次变更，神马某业公司虽系1997年成立， 不再理的原则及不告不理的原则。 彭某答辩称，我1981年被录用为占地工人，一直在该厂软化站动力车间工作，工龄14年。1995年，动力车间变制为帘子 ...

劳保局调查，但这几人在外地打工，不能按时来。江津劳保局在没有新的证据下，以我公司未在规定时间内履行举证义务，就作出津劳险伤认字（2007）X号 （劳社部发[2005]X号）第一条、第四的规定，古某某与上诉人虽未签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系，上诉人作为具有用工主体的发包方承担用工主体责任。《工伤 ...

未在被告处上班，未获取任何工资待遇，也未与被告签订劳动合同，因此，原告提出其已与被告形成事实劳动关系的请求，因证据不足，不予支持。依据《 手续。中国人寿保险股份有限公司桃江支公司辩称该公司与原中保人寿有限公司桃江支公司系两个不同组织的意见，明显与事实不符，且该公司没有提供相关的营业执照、人员、财产、 ...

二站签订有《装卸作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工 的其他事项。三运公司二站于2006年为包括黎某甲在内的装卸工人投保了人身意外险，并于2008年5月拟与黎某甲等装卸工人签订劳动合同，但遭到黎某 ...

并不是潘国基教的。被告人李某某辩称其在树燊厂从事模具维修工作，没有与该厂签订劳动合同和保密协议，他的模具维修技术在进树燊厂之前就已掌握，他是因为 企业技术秘密保护条例》第四条规定，受害人应当设立保密制度、完善保密设施。但受害人一无同工人签订保密协议和竞业限制协议；二无提出各部门各车间、各工段工人的保密 ...