明确约定,双方对此均应承担相应责任。希达监理公司在耿某某不能保证每周3天现场工作时间的情况下,拒付昊月天成科技公司咨询报酬并发出终止履行合同函件,可见希达 、承包商的沟通,协调、管理、控制整个项目的进展,而耿某某在1个月内,只在现场工作5个工作日,无法正常提供监理服务,虽然项目经理口头警告,仍然不能按 ...
//www.110.com/panli/panli_37150.html-
了解详情
规定提供监督检查所需资料,也未进行陈述申辩和要求听证,原告的行为严重影响了被告的正常工作,违反了《中华人民共和国价格法》第三十五之规定,属于拒绝 ,严重影响了价格监督检查工作的正常开展。被告的具体行政行为事实清楚、证据确凿、程序合法,应予维持。 经审理查明:原告鲁山科正公司系一家从事建筑原材料质量鉴定 ...
//www.110.com/panli/panli_38422204.html-
了解详情
,深圳美鹏公司为实现债权而产生诉讼费、律某、调查取证费,应作为深圳美鹏公司的合理费用损失,由王某承担。合同签订后,王某于2007年3月16日向深圳 被损坏而不能正常操作,王某将挖掘机引擎运回衡阳修理前,深圳美鹏公司派员到现场堪察情况,拍了照片,进行协商。因挖掘机工作显示器无法显示已工作时间,处理时深圳 ...
//www.110.com/panli/panli_31889945.html-
了解详情
周琴芳是工商局的工作人员,至于其股东身份的认定,应当以审计报告为准。第三人朱某某对此表示,对证据的真实性没有异议,被告公司的成立过程存在违反法律 的日常经营和内部运转受到严重影响。主要表现: 其一,公司股东之间彼此信任荡然无存,长期诉讼,纠纷不断,严重影响公司的正常经营。自2006年以来,被告福康公司 ...
//www.110.com/panli/panli_15517714.html-
了解详情
。依法由审判员傅月琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告闫某,被告上海某混凝土公司的委托代理人李某、刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告闫某诉称 认为:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作 ...
//www.110.com/panli/panli_9461640.html-
了解详情
月9日公开开庭审理了本案,原告李X及其委托代理人温XX、宋XX,被告XX公司的委托代理人范XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李X诉称,本人于 ,如果此事不尽快了结的话,已经影响到我们营业部门商品企划科的正常工作的进行。我们这边商品设计规划一系列工作,都需要我来协调处理,如果我到XX工厂去上班, ...
//www.110.com/panli/panli_5833186.html-
了解详情
》和《劳动合同法》有关规定支付赔偿金是被告必须履行的法定责任和义务。三、被告2008年9、10月份的工资一直正常发放,且都是下月发上月工资。被告有能力支付 2、原告工作时间截止到2008年8月31日,并在此之前完成工作交接;3、甲方同意按公司章程相关规定及劳动合同关系约定,作为提交解除合同的经济补偿, ...
//www.110.com/panli/panli_3496156.html-
了解详情
内,在正常使用情况下,若乙方材料发生问题,乙方负责免费维修。在维修达不到正常使用要求时,包退包换;质保期满后因该材料自身原因造成人身损害或引发事故,由 相关法律法规规定,应为合法有效合同,本院对此予以确认。本案的争议焦点在于迅隆公司的供货时间以及迅隆公司所供货物是否存在质量问题。 一、关于迅隆公司供货 ...
//www.110.com/panli/panli_297495.html-
了解详情
2008年11月4日公开开庭审理了本案,章某某及其委托代理人原某某,美乐电子公司的委托代理人刘杰、郭某到庭参加诉讼。本案经合议庭评议,审判委员会讨论,现已 工作时间,故不能按照该条规定领取高于正常工作时间工资的工资报酬。章某某作为国有企业的职工,应当知道自己在何时退休,其明知自己符合提前退休条件而不去 ...
//www.110.com/panli/panli_266465.html-
了解详情
致使健达公司房地产开发业务不能正常进行,无法实现合同约定的经营目标,刘某某离开健达公司后,双方的合作关系已形成事实上的解除,合同无法继续履行,应予终止。刘某某 应有一定的预期,但刘某某在健达公司仅工作一年多时间就因经营中困难而离开,从工作时间的相对短暂来讲无法判定刘某某对达到经营目标尽到了全部的主观 ...
//www.110.com/panli/panli_266446.html-
了解详情