药业公司的工龄比例分担。医药供应公司承担部分，在企业支付困难的情况下，可由市商务局根据国有资产管理的相关规定，从国有企业改制资金中借支解决。二、 问题，经共同协商签订了《关于原郑州市医药供应公司改制分流郑州市天和药业有限责任公司职工经济补偿金发放办法》。办法就三方确认核查补偿金额及补缴养老保险金额的 ...

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津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老 关系持续存在，要求上诉人按月给付工伤津贴，就应当按照《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》的规定，定期更换假肢，据实报销，而不应一次性给付被上诉人终身 ...

合格就属于不符合录用条件的抗辩理由不能成立。况且被告也未举证证明录用职工时的录用条件，故没有证明原告不符合录用条件的标准，因而也就不能 公司规章制度进行处理，直至解除本合同”。根据上诉人规章制度之一的《公司员工试用期考核管理办法》已经明文规定，在试用期内经考核不合格者应解除劳动合同。被上诉人在试用期内 ...