判决确定为458.8元每月。2007年9月26日河南省劳动和社会保障局下发《关于调整河南省最低工资标准和小时最低工资标准的通知》调整汝州市最低工资标准自2007 二条、第七十三条、《工伤保险条例》第三十四条、《社会保险费征缴暂行条例》，参照豫劳社劳资(2007)X号《关于调整河南省月最低工资标准和小时 ...

原告就没有超出申诉时效。综上，该院根据《劳动法》第73条及《工伤保险条例》第37条之规定，判决：一、被告鞍钢集团矿业公司东鞍山铁矿在 ，后被上诉人提起劳动争议仲裁申请，并未超过仲裁申诉时效。 关于上诉人提出其依法缴纳工伤保险费，具体的工伤保险事务由社会保险机构承办，一次性工亡补助金应由社会保险机构支付 ...

工作天数的证据，本院将依照法定月工作时间21.75天/月主张相应费用。 关于双方对于其他工伤保险待遇中达成一致的住院伙食补助费2777.60元、鉴定费800元，不违反 以必要、合理为限，本院根据鉴定结论意见酌情主张10000元。据此，本院依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十七条、参照《重庆市工伤 ...

月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按l5年计算……。”《工伤保险条例》第三某四条第一款第二项“……伤残津贴，标准为：……六级伤残为本人工资 查明的事实与一审审理查明的事实一致。 本院针对上诉人的上诉请求作如下评述：关于上诉人的工资，在一审审理中被上诉人提交了工资单的复印件，证实上班了七天 ...

支持。 被告应支付原告住院伙食补助问题。原被告双方对原告因工伤住院的天数262天无异议。依据《工伤保险条例》的规定，被告应按其单位因公出差伙食补助标准 200元。 因原告要求被告支付营养费，无法律依据，故本院不予支持。 另，关于仲裁裁决的被告应支付原告的护某7860元、一次性伤残就业补助金x元、一次性 ...

职工工资总额为基数计算，不是以职工个人的工资总额为基数计算。重庆市人民政府《关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》（渝府发（2005）X号 撤销一审判决，改判某某公司赔偿抚恤金损失x.4元。其主要理由是：《工伤保险条例》规定，其依法享受的抚恤金应为其父卢某生前12个月平均缴费工资的 ...

向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残津贴x元。同年10月25日仲裁委员会裁决，因 《工伤保险条例》第三十三条规定，四级伤残一次性伤残补助金为本人18个月工资，四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%，重庆市劳动和社会保障局《关于 ...

工伤认定和劳动能力鉴定期间，支付了交通费300元、鉴定费200元。原告要求被告支付工伤待遇无果，于2010年8月10日申请仲裁，重庆市X区劳动争议仲裁委员会收案后 第二十二条、第二十八条第二款、《重庆市人力资源和社会保障局关于〈工伤保险条例（修订）〉实施有关政策问题的通知》之规定，判决如下： 一、原告 ...

留薪期管理办法》规定,被告吕XXX停工留薪期为3个月，原告应按《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害……原工资福利待遇不变，由所在单位按月 工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、第四十六条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定之规定， ...

人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、第四十一条以及湖南省实施《工伤保险条例 关于做好职业病待遇有关问题的通知》的相关规定，原审判决阙某的工伤保险待遇由清塘煤矿承担正确，依法应予维持。 关于清塘煤矿提出原矿工职业病的赔偿责任应由发包人清塘铺镇 ...