资源和社会保障厅，经复议决定对被告作出的决定书予以维持。原告认为，被告作出的决定书认定事实不清，证据不足，理由是：1、原告认为第三人徐某某不是在上班 郑）工伤认字【2010】X号河南省工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定， ...

认定通知书。 禹州市平安石料厂不服一审判决，向本院提起上诉。本院经二审审理查明，与一审认定事实基本一致。 二审认为，第三人王某某系上诉人的一名职工，双方存在着 第十四条第（一）项的规定，显然与劳动和社会保障部办公厅《关于对工伤认定法律适用问题的复函》（劳社厅函[2007]X号）“受伤职工虽不存在第十六 ...

与第三人孙某某之间存在劳动关系。原告认为解放区人劳局作为行政机关直接认定劳动关系的具体行政行为严重剥夺了原告就确认劳动关系争议的仲裁申诉及法院民事 局的工伤认定决定书程序违法的诉称理由不能成立，本院不予采信。本案经本院审判委员会讨论决定，依据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的 ...

运用客观证明标准排除相互矛盾的证据疑点。上诉人认为鉴定结论是否具有证据资格存在问题；鉴定结论不符合法律形式要件，鉴定人员未提供合法鉴定资格证明，不具备从事 认定结论通知书是正确的，本院予以维持。关于上诉人提出的鉴定结论证明效力存在问题导致工伤认定结论及原审判决事实不清楚，证据不充分的主张。因鉴定结论不 ...

认字[2009]X号工伤认定决定。原告向本院提供的证据有：1、2008年10月15日矿部会议记录一份；2、灵宝市公安局故县分局治安队关于廖某某 日起十日内向人民法院提交作出具体行政行为的有关材料。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十六条规定，在行政诉讼中，被告对其 ...

]X号河南省工伤认定通知书，并将该工伤认定通知书送达给了禹州市某石料厂和第三人，同时一并告知了相关权利。4、原告主体不适格，其起诉应依法予以驳回。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第九条规定：“劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼， ...

，但被告未向原告开具，剥夺了原告的权利，程序违法。被告的行政行为程序违法，认定事实有误，请求法院判决撤销。原告提交的证据有：1、鹿劳仲案字（2008 五条第二款之规定。2、原周口市劳动和社会保障局（2005）X号“关于作好工伤认定工作有关问题的通知”第一条之规定，证明原（略）劳动和社会保障行政部门某本 ...

被告所辩原告不具有主体资格的理由本院不予采信。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第九条规定：“劳动者与起有字号的个体 以营业执照上登记的字号为当事人，……。”因此，被告将长葛市精灵机械配件厂作为主体作出工伤认定符合法律规定，本院予以支持。2、行政机关作出的具体行政行为应当事实 ...

人民共和国合同法》第二百七十二条第三款和最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条的规定，由于N1标段爆破施工队没有在工商 县人事和劳动社会保障局作出的石人劳社伤险认决字[2009]X号《工伤认定决定书》。 案件受理费150元，由安康市市政工程公司负担。 如不服本判决，可 ...