，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资及病假救济费，《企业职工病非因工负伤医疗期的规定》、《中华人民共和国劳动保险等条例》这不 被上诉人支付我经济补偿金1748.94元，患病治疗费、住院费及普通药费5756元，医疗期间工资2623.41元，仲裁费520元，本案的一、二审诉讼费100元，共计（ ...

月收入超过纳税金额，需提供出险前1年的个人税单，若未超过，需提供病假期间的单位纳税申报表，或银行工资对帐单，单位扣款证明，按实际损失赔付。对于原告主张的交通费， 》第九十八条、第一百零六条第二款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条 ...

法医学鉴定中心司法鉴定意见书、2007年9月至11月税单及车费、员工病假证明、员工病假期间应得工资证明、上海市律师服务统一发票及法院调取的原告银行工作明细在案佐证。 综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条 ...

，包括颈托费，本院凭据支持2,983.60元。关于误工费960元，原告在医院为其开具的病假期间按照本市最低工资标准进行计算，考虑到原告的实际年龄尚有 。 被告张xx、被告中国xx财产保险股份有限公司上海分公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

家属一起去矿上找劳资科长王培新，将毛某某休探亲假期间得了精神病的情况说了说，要求按病假开工资。王科长11月份告知我们，矿领导答复说没有病假条不 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十八条规定：书证应当提交原件。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条规定：当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者 ...

x未提交必要证据证明法定节假日加班的事实，梁x诉请xxxx公司支付法定节假日加班工资4000元，不予支持。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、 。故对梁x要求xxxx公司支付其未签订劳动合同期间二倍工资54000元的上诉请求，本院不予支持。 关于焦点二。本院认为：根据xxxx公司考勤表记载， ...

故即便原告事故前确有工作，也不能主张误工费。本院认为，证人俞XX、俞XX关于工资单是否系后补的陈述不一致，且原告未提供原始的账本加以核对，故对 级。原告为此支出鉴定费1200元。宁波市X区骨伤科医院先后出具诊断证明书二十份、病假证明一份，建议原告自2010年2月24日休息至2011年7月2日，2010 ...

洛阳龙昊玻璃有限公司2010年11月2日出具的证明一份。证明夏某病假期间每月发工资352.55元； 15、鉴定费发票两张及收据一张、出租车发票两张 某主张的残疾赔偿金x元、住院伙食补助费870元，合法有据，本院予以支持。关于原告夏某主张医疗费7534.73元，其中的11.03元费用因证据不足，本院不予 ...

周××进行妇科超声检查结论为宫内早孕。2009年6月23日，××医院为周××开具《病假单》，载明诊断为宫内早孕，建议全休壹月。周××因流产休假期间即2009 1日至8月23日期间工资的行为。当然，双方劳动合同解除后，××店仍应支付周××8月1日至8月23日期间的工资。 三、关于××店是否应当支付周×× ...

情况，且被告于2009年12月30日收到《解职通知书》，故原告应当支付该期间工资并缴纳社会保险费。被告要求原告支付：1、违法解除劳动合同赔偿金x.27元 、被告劳动合同是由作为用人单位的原告作出决定而解除的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条有关用人单位作出的开除、 ...