加班、加点工作。原告认为“被告拖欠拒缴原告养老保险费、失业保险费，强迫原告加班加点工作及其他违法行为，严重侵犯原告的合法权益。故依法向人民法院提起诉讼。请求 故驳回原告张XX的起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，裁定如下： 驳回原告张XX起诉。 本案诉讼费10元，由原告张XX承担。 ...
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，为此作为会计主管的原告，在职期间经常需要加班加点才能完成工作任务，累计加班367.5小时，但被告从未支付原告加班工资。被告于2008年7月1日才制定 奖金x.78元。 被告xx证券有限责任公司辩称，根据被告处员工考勤管理办法规定，员工加班需要履行加班审批程序，原告从未向被告递交过加班申请单，被告亦 ...
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认定申请补正材料通知书、门诊病历、住院病历、疾病证明书、工伤认定申请受理通知书、工资表、考勤登记表等证据，证明其作出不予认定工伤决定事实清楚，作出的决定正确 医院从事清洁工作期间，经常要加班加点，休息很少，每周工作时间达到五十多个小时，违反了劳动法每周不超过四十个小时劳动时间的规定，由于工作繁重，导致 ...
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劳动合同，再次被派遣至某某公司工作，至2008年10月。期间，某某公司一直要求原告加班加点工作，除了不足额发放法定节假日加班工资外，一直没有支付其他加班 认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40公里/小时标准计算也不符合 ...
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劳动合同，再次被派遣至某某公司工作，至2008年10月。期间，某某公司一直要求原告加班加点工作，除了不足额发放法定节假日加班工资外，一直没有支付其他加班 认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40公里/小时标准计算也不符合 ...
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劳动合同，再次被派遣至某某公司工作，至2008年10月。期间，某某公司一直要求原告加班加点工作，除了不足额发放法定节假日加班工资外，一直没有支付其他加班 认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40公里/小时标准计算也不符合 ...
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劳动合同，再次被派遣至某某公司工作，至2008年10月。期间，某某公司一直要求原告加班加点工作，除了不足额发放法定节假日加班工资外，一直没有支付其他加班 认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40公里/小时标准计算也不符合 ...
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劳动合同，再次被派遣至某某公司工作，至2008年10月。期间，某某公司一直要求原告加班加点工作，除了不足额发放法定节假日加班工资外，一直没有支付其他加班 认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40公里/小时标准计算也不符合 ...
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不应裁定撤销仲裁裁决的第二项。原告工作期间加班加点，但被告从未支付加班工资，被告应支付原告两年来的加班工资7680元。仲裁时，原告要求被告支付加班工资 人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下： 在本判决生效之日起三日内，新乡市新运交通运输有限公司支付 ...
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都是经过三被告的口头承诺能按时支付某资待遇的情况下，有原告等人努力工作，加班加点劳动，将工程某时完工。但工程某工后三被告却未能按承诺支付某告等人的 ，故此项诉讼请求不能成立。原告主张三被告应当按照《建设领域农民工工资支付某理暂行办法》第十二条的规定承担连带责任某诉讼请求，但该暂行办法第一条规定：本办法 ...
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