经办机构也不同意为其缴纳社会保险。因上述本人的原因不能办理社保补缴手续，依据目前的社保相关法律规定及政策，其不可能依法享受养老保险待遇或领取退休金。一审 或领取退休金，不能按劳务关系处理。再者，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《中华 ...

的年底签订1份内容基本相同的《劳务合同》。 2005年8月，被告鑫达装卸公司按照临澧县劳动和社会保障局关于养老保险扩面的要求，对尚未参加基本养老 十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”和国务院颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《关于建立城镇职工基本医疗 ...

5月2日，河南四建焦作嘉园新城项目经理部与河南华强工程劳务有限公司签订建设工程劳务分包合同，双方约定，焦作嘉园新城1、2、4、X号楼的 由连带保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿的主体， ...

期间，由重庆邮政劳务有限公司为孔某某缴纳了养老保险和失业保险费。2005年1月14日，重庆邮政劳务有限公司向孔某某送达了《终止劳动合同通知书》。同年 劳务关系或是劳动关系。2、上诉人孔某某要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同的请求是否成立。 现针对双方当事人二审争议的焦点，结合本案查明的事实，本院评判 ...

上诉理由：一、原审法院认定事实不清。认定用工主体与劳动者之间是否存在劳动关系应当以劳动者是否给用工单位提供了劳动为依据。马某的用工主体应该是中央电视台与 养老保险对账单均为中国国际技术智力合作公司（以下简称国际智力公司）给马某缴纳的养老保险，其中1999年的起缴时间为1999年10月，2000年为全某 ...

三倍工资1872.30元；6、年休假三倍工资749.92元；7、解除劳动合同的经济补偿3900元；8、扣发养老保险利息477.64元，9、补发已缴养老保险不足 管理服务合同的形式，将其卫生保洁以及物业清洁卫生等劳务性工作整体发包给某某物管公司来完成，并按月向某某物管公司支付了承揽费用。杨某在2008年 ...

，原告不服被告的处罚而申请劳动仲裁，仲裁委裁决撤销了被告辞退原告和解除劳动合同的决定，被告支付原告在停止期间的生活费等。被告不服仲裁裁决向本院提起 保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿的 ...

佳商贸公司于2009年2月终断了原告的养老保险的事实，故本院予以确认。关于被告惠利佳商贸公司提交的证据（1）劳务派遣协议书，原告虽持有一定的异议，但 项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。故现原告对2009年2月被告惠利佳商贸公司终断原告的养老保险认可系双方解除劳动关系，但 ...

，对其证明目的有异议，认为原告自愿放弃签订劳务合同，因此不存在原告在被告处上班。公示的外线队员工应缴纳的养老保险数额是公司委托社保部门计算的，以利于公司 与实达公司签订的劳务合同认为与本案无关，不予质证。 经庭审质证，结合双方的质辩意见，本院经综合分析对原、被告互有异议的证据材料是否具有证据的客观性、 ...

，对其证明目的有异议，认为原告自愿放弃签订劳务合同，因此不存在原告在被告处上班。公示的外线队员工应缴纳的养老保险数额是公司委托社保部门计算的，以利于公司 与实达公司签订的劳务合同认为与本案无关，不予质证。 经庭审质证，结合双方的质辩意见，本院经综合分析对原、被告互有异议的证据材料是否具有证据的客观性、 ...