原审判决向本院提起上诉称：1、一审适用法律错误。一审把上诉人与被上诉人的劳动争议之日确定为被上诉人主张权利之日是错误的。早在2004年1月上诉 劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以 ...
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原审判决向本院提起上诉称：1、一审适用法律错误。一审把上诉人与被上诉人的劳动争议之日确定为被上诉人主张权利之日是错误的。早在2004年1月上诉 劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以 ...
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此时劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以 、陈建设、王某某、刘某涛、刘某某诉被告登封市嵩颖电力机械修造有限公司劳动争议九个案件与原告登封市嵩颖电力机械修造有限公司诉冯康换、周平艳、 ...
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原审判决向本院提起上诉称：1、一审适用法律错误。一审把上诉人与被上诉人的劳动争议之日确定为被上诉人主张权利之日是错误的。早在2004年1月上诉 劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以 ...
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原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院 《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008 ...
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原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院 《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008 ...
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原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院 《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008 ...
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此时劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以 、陈建设、王某某、刘某某、刘某红诉被告登封市嵩颖电力机械修造有限公司劳动争议九个案件与原告登封市嵩颖电力机械修造有限公司诉冯康换、周平艳、 ...
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原审判决向本院提起上诉称：1、一审适用法律错误。一审把上诉人与被上诉人的劳动争议之日确定为被上诉人主张权利之日是错误的。早在2004年1月上诉 劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以 ...
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原审判决向本院提起上诉称：1、一审适用法律错误。一审把上诉人与被上诉人的劳动争议之日确定为被上诉人主张权利之日是错误的。早在2004年1月上诉 劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以被上诉人的请求超过时效予以 ...
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