为苏某某出材料、支付某酬，熊某某出力，因此双方之间不是建筑工程合同关系，而是承揽关系，苏某某为定作人无需负责，熊某某也不需要具有资质，且苏某某与 雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”本案中，熊某某作为雇主雇佣刘某某为苏某某进行房屋加层建设，刘某某 ...

向定作人交付工作成果，定作人支付劳动报酬。本案中，孙某与曹某签订《挖掘机租赁协议》所约定的内容系租赁关系，非承揽关系。双方在履行该合同中，虽然挖掘机 特征，与承揽合同的法律特征明显不符。至于曹某将其雇佣的驾驶员派遣给孙某使用，不影响《挖掘机租赁协议》的法律定性。故原判认定孙某与曹某签订《挖掘机租赁协议 ...

料棚吊顶合同书》并不能充分认定刘某承包施工，故应认定双方系雇佣关系而非发承包工程关系或加工承揽关系。凯东公司认为评定原告的伤残等级不应依据《职工工伤与职业病 坠地受伤的原因是脚手架不稳固倾倒所致，凯东公司作为雇主用工方，应当提供安全的劳动工具并配设某全防护措施，凯东公司未履行此职责，有重大过失，依法不 ...

，是发包人，被告陈某某是承包人，双方签订了房屋建筑协议书，二者之间的关系是加工承揽关系，被告张某某将自家房屋交由被告陈某某承建，安全监督及管理义务由被告 从事建房工作及支付工资报酬具有决定权和支配权。故被告陈某某与死者罗某某之间系雇佣关系，死者罗某某在做工过程中，对自己安全注意不够，存在重大过错，应负 ...

鉴定为三级伤残，现已花去治疗费41800元，并因此落下终身残废，我因从事被告的雇佣活动中遭受人身损害，被告应依法赔偿。为维某我的合法权益，请求法院依法判令 部门承担。村委会要求危房撤房人员以旧材料抵工钱，原告务工的性质与教育部门属于承揽关系，但教育局、学校对撤房安全某施、具体要求规范不具体、不明确，只 ...

每株每年给原告支付管理费9.5元。合同期限至2015年止。合同签订以后，原告雇佣工人，购买种苗，积极对承包范围内的“无核Xi柑”基地进行管理，时值2008年8 被告签订的《无核Xi柑基地生产、管理工承包合同》。用以证实原、被告间存在承揽关系；对合同期限及被告应支付原告的工资有明确的约定。 对章林苏(系 ...

依法驳回原告的诉讼请求。 第三人杨某辩称，原告与被告之间不存在劳动关系，被告高某是我雇佣的临时务工人员，与原告无关。 经审理查明：2009年8月4日，原告 原告公司与第三人杨某签订有劳务承包合同，双方是加工承揽关系，不适用劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定。被告高某未在原告 ...

：被告杨某癸雇佣原告，在其承建许某承包的工程中劳动，杨某癸与原告间已形成劳务雇佣合同关系，原告已将该工程的大部分工程量已做完，许某且也将大部分的劳务 理由成立，应予支持。该工程的承建是杨某癸与许某之间的承揽关系，原告与许某之间并未形成劳务合同关系，故该欠款不应由许某支付。为此，根据《中华人民共和国民法 ...

死亡。 原告认为，原告与罗××既没有从属关系，也无雇佣关系，双方是平等主体之间的合同关系，而不是事实劳动关系。罗××发生交通事故死亡，原告不应承担 罗××之间不存在劳动关系，不承担罗××死亡的社会保险赔偿责任。 本院认为，员工的社会保险待遇只有在与单位建立了劳动法律关系后才能享受。本案罗××因承揽金麒 ...

周某停车时未采取防止车辆滑动的措施；原告出院时医嘱：门诊随访，避免重体力劳动3个月；原被告对原告伤后的医疗费x.47元，残疾赔偿金x元，住院期间的 未提交证据证明，其辩称理由本院不予采纳；被告向某辩称，与原告不是雇用关系，而是承揽关系，没有事实依据，其辩称理由本院不予采信，因此，二被告应当连带赔偿原告 ...