告知员工相关理由后，可不经预告，不发给经济补偿金直接依据劳动合同法第三十九条第二款或第三款办理解除劳动合同。其中第二款为煽惑他人怠工、罢工，违背或 依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条、第一百二十八条、判决如下： 一、被告上海某塑胶制品有限公司于 ...

的上诉请求符合合同约定和《中华人民共和国劳动法》第三十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议 二、开封市保安服务总公司于判决生效后五日内支付蔡某乙经济补偿金x.8元。 三、开封市保安服务总公司于判决生效后十五日内将蔡某乙人事档案移送开封市劳动力市场。 ...

十六条、第三十八条之规定，且没有依法为原告缴纳医疗保险及失业保险，存在一定过错，应酌情减轻原告的赔偿责任。该院确定原告因其擅自解除劳动合同应 第三人承担连带赔偿责任该院不予支持。关于原告认为本案应适用劳动合同法相关规定的意见，由于《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行，而本案劳动合同的 ...

％计的经济补偿金365元，合计l825元；二、原告支付被告经济补偿金6600元；三、原告退还被告互助金1000元、结算金170元、养老保险金864.90元，合计2034 十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、第九十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...

被告并未为原告办理相应的社会保险并缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以 生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司支付苏某住院期间护理费11481.60元。 八、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司支付苏某出院后的 ...

892.8元、2005年度的基本养老保险费1123元、2006年度的基本养老保险费796元，三年合计报销2811.8元。2008年1月起，大正物管公司为明某交纳 经济补偿金问题。《劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动 ...

所在地县X路运输管理机构提出申请，并分别附送符合某条例第三十七条、第三十八条、第三十九条规定条件的相关材料。县X路运输管理机构应当自受理申请 人侵权造成工伤事故，既可以要求某某汽修厂支付工伤保险待遇，也可以要求第三人承担侵权赔偿责任。陈某乙通过劳动仲裁，向某某汽修厂主张某丙伤保险待遇，是其对自身权利的 ...

次要责任；四、第三人保险公司不具有免责事由。所以,应承担向二原告支付保险金的义务；五、二原告请求的被抚养人生活费的诉讼请求没有举证证明丧失劳动能力，又无 出卖方不应承担民事责任的批复》，《中华人民共和国合同法》第八条，《中华人民共和国民事》第六十四条、第一百三十条之规定，判决如下： 一、限被告陈某某在 ...

某某其余请求不予支持的终审判决。 2009年11月16日，某公司向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求于某某返还工资及津贴36,120元。2009年11 履行。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条和《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条之规定，判决如下： 驳回原告某公司的诉讼请求 ...