保险公司按照创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行赔偿，另根据商业保险合同《关于对中国太平洋财产保险股份有限公司机动车辆综合险条款（2004版）法律适用变化的 的系数是40%，故对护理费的计算应不得高于该标准。另根据《广东省工伤保险条例》第24条的规定，被上诉人谭某某护理费的计算系数应为30%，且 ...
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时间2007年10月17日来推算，原告就工伤待遇的请求确已超过了仲裁申请期限，故原审法院对原告关于工伤待遇的诉讼请求予以驳回。对于原告主张的误工费 就业补助金、一次性工伤医疗补助金、误工费（实属未支付的工资）、住院伙食补助费，双方关于上述款项的争议实际上属于劳动关系解除后产生的支付工资、工伤保险待遇等 ...
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为1323×4=5292元以及1个月的一次性工伤医疗补助金为1323元。由于被告已离开原告处，故在原告作出有关工伤保险赔偿后，双方应终止劳动关系并终结 ，该份调查笔录是佛山市X区人民法院在审理上诉人与佛山市劳动和社会保障局关于工伤认定纠纷的行政诉讼一审时该局提交的证据，被上诉人在该案庭审时也当庭予以 ...
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予以认定。对被告提出的异议，原告的解释是：原告家处四川省秦巴山区腹地，医疗条件很差，原告只能在当地的医疗站治疗，根本不可能有病历，路费发票原件在 实施办法》是根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》结合本省实际情况而制订的地方法规，对浙江省内的企业具有约束力，其中没有关于工伤职工的本人工资低于社会月平均 ...
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予以认定。对被告提出的异议，原告的解释是：原告家处四川省秦巴山区腹地，医疗条件很差，原告只能在当地的医疗站治疗，根本不可能有病历，路费发票原件在 实施办法》是根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》结合本省实际情况而制订的地方法规，对浙江省内的企业具有约束力，其中没有关于工伤职工的本人工资低于社会月平均 ...
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北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司是否存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定：“用人单位未与劳动者签订书面合同 人补缴在职期间即2008年10月至2010年3月的养老保险、医某保险、工伤保险、生育保险；支付上诉人2010年3月份工资1500元，拖欠工资经济 ...
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投保有“国寿学生儿童定期寿险、附加残疾和意外伤害及附加意外费用补偿医疗保险”，保险期限六个月，保险金额分别为：附加残疾和烧伤意外伤害x元；附加意外费用补偿 程度应适用哪个鉴定结果作为判决依据的问题，本院认为，两个鉴定机构参照《职工工伤与职业病致残等级分级》第h款第15项规定，原告的伤残程度均被可评定为 ...
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聘用长期或临时驾驶人员，该聘用人员的工资、奖金、补贴及各种劳保福利待遇、医疗保险以及人身伤害赔偿费用均由乙方承担。合同还就其他事项进行了约定。合同 义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。根据劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第一款、第三 ...
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中央医院诊断为：右股骨颈骨折（头下型）。就江某股骨颈骨折的情况，我们咨询了医疗专家并查阅了相关资料：“青壮年股骨颈骨折多由严重外力作用所致，其主要症状为：（ 单位组织的舞蹈训练没有关系，即江某股骨颈骨折不符合《工伤保险条例》第三章关于工伤认定的有关规定（《工伤保险条例》第十四条、第十五条的任何一项规定 ...
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为，“……原审法院再审判决双方签订的劳动合同属有效合同，双方应按合同履行。关于31名职工上诉要求土产公司补交2004年以后的养老保险金，内劳裁字（ 内黄县土产果品公司应到社会保险经办机构为原告杨某祥办理参加养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险的手续，并按社会保险经办机构核定的数额按时足额缴纳相应社会 ...
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