该仲裁裁决，起诉至本院。另查明：济源市职工医某保险于2001年1月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法 不予采纳。《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起施行，故原告工作年限应自1995年1月计算至2010年8月，参照《违反和解除劳动合同的 ...

该仲裁裁决，起诉至本院。另查明：济源市职工医某保险于2001年1月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法 不予采纳。《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起施行，故原告工作年限应自1995年1月计算至2010年8月，参照《违反和解除劳动合同的 ...

该仲裁裁决，起诉至本院。另查明：济源市职工医某保险于2001年1月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人单位应当依法 不予采纳。《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起施行，故原告工作年限应自1995年1月计算至2010年8月，参照《违反和解除劳动合同的 ...

关系存续期间的养老保险、医疗保险及失业保险金，支付解除劳动合同的经济补偿金，支付2009年4月份的工资及2009年8月份30%的工资，支付最低生活保障至诉讼 应依法向原告龚某某支付经济补偿金，经济补偿金的支付期限按照原告龚某某的工作年限应为三个半月，支付标准按原告龚某某的平均工资每月930元计算，计 ...

国家已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险，根据有关规定，在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定缴纳了失业保险金、工伤保险金及生育 每月领取工资单，工资单上列明了失业保险金扣除的金额，同时列明养老保险金、医疗保险金及公积金扣除的金额为0。至开庭审理时原告仍在被告处工作。2010 ...

国家已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险，根据有关规定，在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定缴纳了失业保险金、工伤保险金及生育 每月领取工资单，工资单上列明了失业保险金扣除的金额，同时列明养老保险金、医疗保险金及公积金扣除的金额为0。至开庭审理时原告仍在被告处工作。2010 ...

基本工资人民币（以下币种均为人民币）1120元，有时有加班费。每月基本工资按上海市最低工资标准调整。最后一份劳动合同期限为2009年9月17日至2011年 已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险，根据有关规定，在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定缴纳了失业保险金、工伤保险金及 ...

月，2008年12月被告按原告的工龄工资乘以原告的工作年限6年，补发了原告工资5280元；（三）、被告未为原告办理医疗保险，亦未在浏阳失业保险中心基金 满6年，领取失业保险金的期限为14个月，每月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80％，故原告可以领取的失业保险金应为448元/月×14个月＝ ...

月，2008年12月被告按原告的工龄工资乘以原告的工作年限5年，补发了原告工资4830元；（三）、被告未为原告办理医疗保险，亦未在浏阳失业保险中心 满5年，领取失业保险金的期限为12个月，每月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80％，故原告可以领取的失业保险金应为448/月×12个月＝5376 ...

关系的决定；二、由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；三、由 终止后，黄某与长沙衡器厂的劳动关系随之解除。 协议签订后，长沙衡器厂按最低工资标准向黄某发放了协议期内基本生活费，并缴纳了相关社会保险费用。协议期满后 ...