，即无从知道自己的权利被侵害，故本案的诉讼期间应从上诉人的医疗终结时起算，而不应从评残结论作出之日计算。王某某在医疗尚未终结的情况下，其起诉 事故发生后，黄某乙没有到交警中队进行调解，而是向劳动部门申请仲裁，要求其工作单位按工伤进行赔偿，所以其在事发后已经向有关的部门主张权利，可以产生诉讼时效的中断。 ...

，认为X号裁决书是一份未生效的裁决书。对双方签订的协议书是被告乘人之危，不具有合法性，该协议并不能视为原、被告劳动关系的解除。对于证据目录，只是复印件 就业补助金的请求事项，按照《工伤保险条例》的规定，该补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，才由用人单位一次性支付。因此，原告提出 ...

月22日已仲裁调解处理了原告解除劳动关系的相关待遇；原告主动提出解除劳动合同，不符合享受经济补偿和一次性生活补助费条件;被告有加班申报制度,如安排了加班已按规定支付 被告辩称是原告主动提出解除劳动合同，不符合享受经济补偿的理由，本院不予支持。原告从2008年1月1日起算在被告单位工某三年零七个月，按照 ...

月22日已仲裁调解处理了原告解除劳动关系的相关待遇；原告主动提出解除劳动合同，不符合享受经济补偿和一次性生活补助费条件;被告有加班申报制度,如安排了加班已按规定支付 被告辩称是原告主动提出解除劳动合同，不符合享受经济补偿的理由，本院不予支持。原告从2008年1月1日起算在被告单位工某三年零七个月，按照 ...

，并为其缴纳1994年至今的养老保险金x.9元。原告在23岁时离婚了，单位破产了，现在只有跟着70岁的老父亲生活，原告年龄再大一些谁能来照顾， 判决被告支付原告林州市人民法院二○○九年十月委托林州市会计事务所算出的迟延履行金x.82元；四、判决被告支付原告职工工伤伤残抚恤金x元；五、诉讼费由被告承担。 ...

双方已形成事实上的劳动关系。袁某在工作时间和工作场所内因工伤原因受事故伤害，属工伤，应依法享受工伤待遇，设备公司作为用工单位应承担相关义务。袁某因工伤致 及假肢维修费用2400元。袁某在庭审中放弃对设备公司支付工资的诉讼请求，不违反相关法律规定应予以允许。袁某诉讼请求过高部分不予支持。原审法院依照《 ...

同时，焦劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书，也根本不适用《工伤保险条例》中工伤职工因违纪被用人单位解除劳动合同关系后，是不得享受相应的解除劳动合同关系后 解除的，而且被告的劳动能力鉴定是在2004年4月X号才完成的，这时工伤认定才算完成，所以本案仍应使用该条例。 围绕第二个争议焦点，被告提交下列证据： ...

：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 鑫劳务有限公司无异议，本院对此予以支持。 原告鹤壁市鼎鑫劳务有限公司对缴纳养老保险费的起算时间为2007年6月无异议，依据《劳动法》第七十二条规定：“用人单位 ...

违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定：＂用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付 被答辩人应按答辩人月工资总额的１％为答辩人补缴自１９９７年８月至今的工伤保险费。（６）生育保险费：根据《海南省城镇从业人员生育保险办法》第三条规定 ...

存款、费用管理等作了明确的规定。如“办事处开立的银行帐户，只限本办事处使用，不准将帐户借给外单位或个人使用，以个人名义开设的储蓄帐户，不得以任何 之日起三十日内按照规定(按照靳某的服务时间、工资标准)为靳某办理医疗、养老工伤、失业保险。 四、驳回靳某的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费200元由上诉人 ...