，故对于该主张法院不予支持。关于经济补偿金，因张某系自行辞职，根据法律规定用人单位不应当支付经济补偿金，对于该请求亦不支持。关于社会保险费损失，因张某未能提供 上诉人张某不服原审判决，向本院提起上诉称，一、中超电子公司在缴纳社保时要求其承担一半的社保费用，共计六个月，应当向其返还每月多承担的130元 ...

月的失业保险金由被告西峡县二运公某代为领取。公某领取后其中扣除5058元补缴王某个人承担养老保险部分后，剩余1700.4元由原告本人领取。 2006年12 登记，在县社保部门领取失业金。”协议签订后，被告西峡县二运公某即于2006年12月30日向西峡县社会保险部门申请中断与原告王某定等人的社会保险关系 ...

，将部分员工纳入缴纳社保范围，当时像原告这样的临时工是不属于缴纳人群。仲裁庭以超过时效为由不予受理，如果原告不能证明时效未中止、中断，法院应予驳回。 经 年9月期间，原告与被告建立劳动关系。1998年9月，原告离开被告单位。原告认为被告应补缴社会保险费等劳动争议由此发生，原告应于此日起六十日内申请仲裁 ...

有养老保险、医疗保险个人账户，且逐月交纳，故原告张某某要求落实养老、医疗等社保待遇的诉讼请求不能予以支持。对于张某某于2000年已在八矿领取的医疗 劳动合同期满与我单位终止了劳动合同，并领取了返乡补助金、医疗补助金等各项相应的补偿4098.30元，双方在2000年10月至2001年1月中断了劳动关系。 ...

）X号仲裁裁决书，认为：“陈某某系二服职工，自1994年停工待岗后，至今单位未安排其上岗工作，也未领取到生活费。养老金拖欠时间为1994年10月至今，为停 服的职工安置方案参加安置。2、要求二服补缴自1994年5月至今的养老保险金问题。本院认为，二服已为陈某某建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由 ...

和补缴医疗保险费；4、被告为原告办理失业保险参保手续和补缴失业保险费；5、被告支付给原告生活费。河南省郑州市X区人民法院于2008年3月28日作出（2007）中 上班通知，但上诉人一直没等到上班通知，2007年4月3日上诉人到统筹办查询自己的社保缴纳情况时，才发现单位从未给自己缴纳“三金”，随后找单位 ...

公司）负责将乙方（原告）档案及社保关系转入市待业就业管理机构；甲方为乙方补交历史欠养老金单位部分，养老金个人部分由乙方补缴。该协议签订之后，乙方与企业 ，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的 ...

原告未上过班。2007年4月10日，原告以查询本人社保费缴纳情况时发现停交和被单位除名为由申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会通知原告不予受理。 能证明将除名决定文件送达原告，只是承认曾张榜公布。另外战某某的社会保险费于1996年6月中断缴纳。 另查明，被告郑州创美纸制品有限公司因不能清偿到期债务， ...

原告未上过班。2007年4月10日，原告以查询本人社保费缴纳情况时发现停交和被单位解除合同为由申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会通知原告不予受理 意见，实际上档案并没有带走，不知道通知是怎么回事。另外王某某的社会保险费于1999年4月中断缴纳。 另查明，被告郑州创美纸制品有限公司因不能清偿到期债务 ...

申请仲裁，要求被告为原告补缴失业保险金、养老金，支付原告在双休日、公某、法定假日节的加班费，支付经济补偿金及办理档案及社保关系转移手续等要求， 、关于失业赔偿金问题。本院认为，失业保险属于社会保险范畴，劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷，根据相关规定，目前人民法院暂不受理。综上所述，依据《中华 ...