联合分厂企业转制、产权出售、职工安置方案。 2010年9月27日，沈阳变压器厂继电器联合分厂在主管部门新民市X街道办事处的参加下，与受让方辽宁腾宇房地产 驳回其诉讼请求。本案中，沈阳变压器厂继电器联合分厂于1999年3月制定的厂规属于用人单位制定的规章制度，被告依据厂规于2001年7月20日对长期旷工 ...
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主任张XX、生产经理杨XX却在请假条上批示同意请假，说明某公司的领导层自己也不清楚公司的规章制度，这足以证明职工手册没有向职工发放及传阅。2、其请假获某公司 。 某公司答辩称：1、我公司的职工手册是1998年就制定的，已经实施长达十年之久，各种岗位的职责、考核指标、奖惩方案均在职工手册上，职工必须知晓 ...
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关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》第24条要求：在本院及其所属单位工作的 制定市场发展规划、评审产品市场调研信息、审议年度销售与推广方案及年度预算和产品的市场销售政策等。陈某某任该委员会执行主任，负责确定委员会会议日程、 ...
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某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》第24条要求：在本院及其所属单位工作的 和修订市场发展方向及规划、评审产品市场调研信息、审议年度销售推广方案及年度预算和各产品线的市场销售政策等。昌某为该委员会成员。 大洋公司认可未向 ...
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昌某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》第24条要求:在本院及其所属单位工作的 修订市场发展方向及规划、评审产品市场调研信息、审议年度销售推广方案及年度预算和各产品线的市场销售政策等。昌某为该委员会成员。 大洋公司认可未向 ...
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某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》第24条要求：在本院及其所属单位工作的 制定市场发展规划、评审产品市场调研信息、审议年度销售与推广方案及年度预算和产品的市场销售政策等。陈某任该委员会执行主任，负责确定委员会会议日程、 ...
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，从《湖南XX制造有限公司郴州办事处工作制度》、《郴州办事处的销售方案实行条例》及实际履行的工作中均可体现出双方具有隶属关系，劳动报酬关系以及业务 劳动者符合法律、法规的主体资格；②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；③劳动者提供 ...
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（1999）汉药司发X号《关于定编定员有关问题的规定》已明确“公司以前的规章制度中凡与本规定相抵触的均以本规定为准”，故对原告提交该两份证据中 变革，基于客观经济情况发某重大变化并结合自身实际自主制定规章、方案，从而引起变更或解除合同的，其本身未有违法的内容，理应予以理解、支持和得到法律保护，本案中 ...
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因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告因对原告于2009年8月31日作出调整其工作岗位及降低工资标准 被告提出解决方案等相关内容，并无原告所称“诋毁、谩骂领导，或散播有损原告之谣言及存在煽动怠工或罢工”等内容，因此原告主张被告违反其制定的规章制度而解除 ...
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共和国劳动法》第四条规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定的，用人单位可以根据上述规章制度对企业进行管理。本案晋开集团 的诉讼请求，应予支持。根据《晋开化工有限公司二○○七年度工资分配及考核方案》的规定，员工工资由基本工资、岗位绩效工资、奖金组成，其中基本工资＝基础工资＋ ...
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