告诉称，原告在被告处工作以来，勤勤恳恳，但被告始终不与原告签订劳动合同，在单位内部采取双重歧视制度，克扣原告应得工资、奖金、各项福某费，同时不 票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大 ...
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告诉称，原告在被告处工作以来，勤勤恳恳，但被告始终不与原告签订劳动合同，在单位内部采取双重歧视制度，克扣原告应得工资、奖金、各项福某费，同时不 、招收工人登记表、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、退休审批表、工资表、收费票据、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 ...
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告诉称，原告在被告处工作以来，勤勤恳恳，但被告始终不与原告签订劳动合同，在单位内部采取双重歧视制度，克扣原告应得工资、奖金、各项福某费，同时不 票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大 ...
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告诉称，原告在被告处工作以来，勤勤恳恳，但被告始终不与原告签订劳动合同，在单位内部采取双重歧视制度，克扣原告应得工资、奖金、各项福某费，同时不 票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大 ...
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告诉称，原告在被告处工作以来，勤勤恳恳，但被告始终不与原告签订劳动合同，在单位内部采取双重歧视制度，克扣原告应得工资、奖金、各项福某费，同时不 票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大 ...
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告诉称，原告在被告处工作以来，勤勤恳恳，但被告始终不与原告签订劳动合同，在单位内部采取双重歧视制度，克扣原告应得工资、奖金、各项福某费，同时不 票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大 ...
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告诉称，原告在被告处工作以来，勤勤恳恳，但被告始终不与原告签订劳动合同，在单位内部采取双重歧视制度，克扣原告应得工资、奖金、各项福某费，同时不 票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大 ...
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告诉称，原告在被告处工作以来，勤勤恳恳，但被告始终不与原告签订劳动合同，在单位内部采取双重歧视制度，克扣原告应得工资、奖金、各项福某费，同时不 票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大 ...
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告诉称，原告在被告处工作以来，勤勤恳恳，但被告始终不与原告签订劳动合同，在单位内部采取双重歧视制度，克扣原告应得工资、奖金、各项福某费，同时不 票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大 ...
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裁决，陈XX于2011年7月4日诉至原审法院，请求确认：1、双方的劳动合同已经解除;2、无需返还年薪待遇、安家补偿金、及赔偿经济损失;3、由XX 劳动者承担违约金。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用 ...
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