12清单规定，承包商未提供全部强制性备件。承包商同意其余备件由业主根据需要自行采购，合同总价中减少797865.2元。详见附件2－AB包未提供的强制性备件清单和价格 2005年11月11日新北良公司与华电公司签订的《合同决算处理协议》附件，载明了发生争议问题的清单和费用，其中华电公司主张因此被新北良 ...

月最低标准工资262元、工作期间奖金5万元，共计x元；3、湖南省劳动争议仲裁委员会返还仲裁处理费300元。 被告湘雅医院辩称：一、原告要求被告支付各项 与被告的劳动合同争议于2008年1月24日向湖南省劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，虽然该仲裁申请只涉及原、被告之间的劳动合同关系并未涉及经济补偿问题， ...

的形成时间进行鉴定的申请。 鉴于双方对工程是可调价格合同还是标内固定价格、标外可调价格合同争议较大，经原审法院司法技术处对外委托南阳市正方有限责任 计工程款为由提出上诉的理由不能成立，本院不予支持。 关于印文鉴定费的承担问题。原审中水利局对源达公司提交“邓州市建设局”批注内容和加盖公章的时间申请鉴定， ...

。 上诉人王某某因与被上诉人开封假日酒店有限公司（以下简称假日酒店）土地使用权转让合同纠纷一案，假日酒店于2007年2月9日诉至开封市中级人民法院，请求法院 确认协议无效，原审法院判决第一项确认协议有效，并不存在程序违法问题。当事人对合同效力有争议的，法院对此应予审查并予以裁判。原审判决的处理结果符合 ...

根据以上确认事实认为：根据我国劳动法第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，本案原告因对2002年8月9日被告 无异议。而时至今日被上诉人仍未支付上诉人经济补偿。所以，上诉人认为本案的劳动合同争议仍然存续。综上理由，上诉人认为原审判决存在错误，请二审法院：1 ...

也是其行使经营管理权的体现。2005年6月，被告人事部向原告发出“解除劳动合同通知书”，以原告“上报销售数据与实际数据不符，有虚假行为的存在”为由，决定 ，双方劳动关系已经解除。原告对双方劳动合同关系已经解除的事实不持异议，本案争议问题在于被告在解除原告劳动合同后是否应当支付原告经济补偿金、赔偿金及 ...

万全经济信息咨询服务有限公司）于2004年9月17日订立《房地产项目销售代理合同》，就甲方委托乙方代理销售昆明市北市区“金色维也纳花园”商品房销售事宜达成协议， 系金色维也纳花园开盘日，万全公司的销售代理期限自该日起算。 根据第二个争议问题确认的事实，万全公司的销售代理期限应自2004年12月25日开 ...

“泰达公司”）诉被告云南俊发房地产股份有限公司（以下简称“俊发房地产”）其他委托合同纠纷一案，本院于2005年3月7日受理后，依法组成合议庭，于2005 .38平方米，面积差是38.37平方米，根据合同约定的平方米单价3300元，应抵扣的面积差额款是x元。 关于争议问题四、俊发房地产将拆迁范围内的垃圾 ...

鸿，云南有成律师事务所律师，特别授权代理。 原告昆明汽车厂诉被告昆明贵金属研究所其他合同纠纷一案，本院于2004年4月26日受理后，于2004年6月3日 确认。净化器生产任务单被告认可，对此本院依法予以确认。对涉及该证据的性质的争议问题将在后论述。对于付款发票的真实性本院以予确认，但发票上并未表明产品 ...

令其履行该项义务。 至于是否应由茶苑集团公司交付合同项下设备的原产地证明书及商检证明、残损证书的争议问题，本院认为，因反诉原告昆药集团公司对反诉 违约造成经济损失按直接损失的5%支付违约金，茶苑集团公司没有提交证据证明“直接损失”问题，因此其请求支付违约金的事实不能成立，本院不予支持。茶苑集团公司要求 ...