劳动合同的经济补偿金7337.25元的诉讼请求，因合同期满前被告提出与原告续约被原告拒绝，应视为原告主动离职，故对于原告该项诉讼请求。本院不予支持。综上所述 年8月31日关于调整公司组织架构通知的邮件及附件，证明骆大年在诉讼后仍担任法务部经理，权利增大，且管理被告律师。 18、2008年度养老保险个人 ...
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上班。2010年1月8日，被告物资管理中心向全体员工发出电子邮件，告知因原告离职，其原属工作全部由张莉接替。2010年1月11日，被告取消了原告的 》，约定期限自2008年11月20日至2009年12月31日，原告担任固定资产文员。劳动合同第7.4条约定：合同期满前，任何一方如不希望续签劳动合同，需 ...
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劳动合同、离职移交清单、员工领用物品清单、通知书、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满，劳动 第（一）项的规定，判决如下： 一、被告上海某金属制品有限公司于本判决生效后十日内支付原告曹某2009年4月和5月的佣金6,600元； 二、驳回 ...
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销售经理一职，因职务可接触和掌握我公司客户名单、进销合同、进销记录等商业秘密。陈某某离职之时以盗窃的不正当手段获取我公司上述商业秘密，并于 副本，交纳上诉案件受理费二千零一十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长陈某 人民陪审员宗家才 ...
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等24人患上乙肝而解雇他们，而应当依法给予患病的员工适当的治疗期，治疗期满后，在根据《劳动法》第二十六条的规定解除劳动关系。但是，富山公司 共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和 ...
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等24人患上乙肝而解雇他们，而应当依法给予患病的员工适当的治疗期，治疗期满后，在根据《劳动法》第二十六条的规定解除劳动关系。但是，富山公司 共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和 ...
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等24人患上乙肝而解雇他们，而应当依法给予患病的员工适当的治疗期，治疗期满后，在根据《劳动法》第二十六条的规定解除劳动关系。但是，富山公司 共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和 ...
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24人患上乙肝而解雇他们，而应当依法给予患病的员工适当的治疗期，治疗期满后，在根据《劳动法》第二十六条的规定解除劳动关系。但是，富山公司 共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和 ...
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等24人患上乙肝而解雇他们，而应当依法给予患病的员工适当的治疗期，治疗期满后，在根据《劳动法》第二十六条的规定解除劳动关系。但是，富山公司 共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和 ...
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等24人患上乙肝而解雇他们，而应当依法给予患病的员工适当的治疗期，治疗期满后，在根据《劳动法》第二十六条的规定解除劳动关系。但是，富山公司 共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和 ...
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