在履行劳动合同期间，扣发原告2007年7月和8月、2008年7月至2009年6月的技术津贴x.60元和部分加班工资，且被告在形式上支付了原告加班 ； 六、日语培训费价格单，证明被告出资培训的费用； 七、劳动合同，证明合同约定未满服务期解除劳动合同的，应赔偿被告已支付的培训费； 八、辞职信，证明原告辞职 ...

管辖权，故原告诉请法院请求确认原告已支付被告在工作期间相应的加班工资和社保基金并驳回被告的其他仲裁申请且承担诉讼费用。 被告安某辩称，原告所诉不 民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立、履行 ...

2010年6月18日；乙方签约前，需向甲方交纳2000元作为签约保证金，合同期满离职时甲方将乙方交纳的保证金予以退还，乙方在签约期内不得辞工，否则 ××店交纳的2000元为学习培训费用，不属押金，原审判决认定事实不清，适用法律不当；二、××店不存在拖欠工资的事实，周××要求支付其工资1316元没有事实 ...

没有注明员工的姓名、部门，都是统一发放的。技师都是在培训合格正式上岗时才发放员工手册。但是离职的时候员工手册是要交给公司。每月15、16日发放上月 尚会休闲俱乐部有限公司应于本判决生效之日起十日内支付廖某某2008年8月至2008年12月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额7,948.40元；二、上海 ...

日、2009年4月20日，发生在原告离职之后；9、员工手册，证明原告有考勤，原告书写辞职申请是被告公司解除劳动合同的一个必要手续，并不意味系原告自己辞职 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元，由 ...

“千岛湖鱼味馆”名称构成侵权，却未依法判令民航大酒店承担民事赔偿责任和已支付调查费用，驳回该项诉讼请求违反法律规定。2、原审判决认定事实错误，民航大酒店诋毁 日至12月31日。2005年3月1日，双方签订《劳动合同终止协议》约定孙某甲正式离职。2004年3月21日，民航大酒店启用“千岛湖鱼味馆”牌匾。 ...

年1月4日被摩托罗拉公司无故辞退的两名员工要求支付的经济补偿金x元。 摩托罗拉公司在一审期间辩称：从程序来说，亚太兰特公司主张的用工权、企业经营权是 辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方的单位、企业索赔培训费用人民币两万元。”该合同没有劳动者签字。摩托罗拉 ...

合8072.5元人民币；三、判令惠某某赔偿往返昆明至刚果（金）机票及签证、培训等费用共x元；四、由惠某某承担诉讼费。 原审惠某某辩称：水电十四局与我 缴纳社会保险，在双方劳动合同解除的情况下，补缴已不可能，故本院考虑由被上诉人将上诉人在工作期间的养老、医疗保险中应由单位承担部分的费用支付给上诉人，至于 ...

请求：判决公信公司赔付罗某某工资损失x。68元，并加付25%的赔偿费用6190。92元。 罗某某2004年9月至2005年9月星期六加班明细表 年/月加班 为根据。原审法院仅以公信公司实际支付给罗某某解除劳动合同前12个月的工资计算其月平均工资，未加上罗某某在职期间相应月份的加班工资计算其解除劳动合同 ...

1月4日被摩托罗拉公司无故辞退的两名员工要求支付的经济补偿金（略）元。 摩托罗拉公司在一审期间辩称：从程序来说，亚太兰特公司主张的用工权、企业 单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方的单位、企业索赔培训费用人民币两万元。”该合同没有劳动者签字。摩托罗拉 ...