件的真实性不认可。 被告某某（上海）软件有限公司辩称，原告在其公司工作期间，主要负责与公司客户的业务联系工作，原告在商谈项目费用过程中，向客户 的责任人的指示开展业务，忠于职守，不弄虚作假……”。2008年10月10日，被告员工胡某某通过银行汇款形式向原告支付首月工资4,500元。之后，被告每月委托外 ...

商贸公司董事长。 委托代理人木某，某律师事务所律师。 原告张某诉被告某商贸公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某 3、上海市公安局110接警登记表、移动通迅详单。证明原告考勤遭拒绝，与公司保安发生争执后报警。 4、会徽、其他员工的证明。证明原告未能享受到其他员工 ...

公司员工。 委托代理人廖某某，男，该公司员工。 被告曹某某。 原告某某公司诉被告曹某某劳动合同纠纷一案，于2009年9月16日向本院起诉。本院受理后 出具巡展丢失货物说明及巡展缺货原因补充。在巡展丢失货物说明中被告自述“经过盘点及与仓库核对，有大批x恤衫丢失……货物为付博从世贸打车带到特卖现场……6月 ...

处罚款50－100元。“直接辞退”载明：服务态度差，与公司客户争吵或对其使用侮辱性语言，损害公司形象者；犯有本条所列之严重故意违纪行为， （被申请人）因支付经济补偿金等事宜发生争议，经上海市卢湾区单位使用外地劳动力劳务纠纷调解委员会调解不成，于2009年10月27日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请 ...

上的金额支付给原告，原告在清单上“本人已办妥一切离职手续，自即日起与公司脱离关系”栏处签名。当日，被告将劳动手册和上海市单位退工证明交给原告。 综上，原告要求被告支付提前解除劳动合同经济补偿金的请求，本院依法不予支持。虽然员工手册规定解除劳动合同或终止劳动合同任何一方必须提前30天以书面形式通知对方， ...

了《劳动合同》。根据《劳动合同》第二条的规定，你与公司于2008年签订的《劳动合同》无效，你与公司之间没有劳动关系。请你接到本通知后速办移交手续 于2009年3月15日结束，故2008年10月31日后原告应继续履行双方签订的《员工劳动合同》至2009年3月15日。故此，原告需依据医院出具的《病情证明单 ...

律师事务所律师。 被告周某甲。 委托代理人周某乙。 原告某某实业发展有限公司与被告周某甲确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖某华独任审判，公开开庭进行 上虽然并无支付人的名称，但其中有1份上有公司员工的签字，且被告所持暂支单与证人（原告公司员工）提供的暂支单在格式上具有一致性，结合原告公司 ...

叶散热器厂（以下简称三叶散热器厂）因与被上诉人北京热力达供热有限责任公司（以下简称热力达公司）供用热力合同纠纷一案，不服北京市丰台区人民法院(2009）丰 员工向三叶散热器厂主张。北京市人民政府相关文件规定员工有单位的，由单位承担员工供热费用。依据该文件，员工与企业之间就供热费用存在福利关系。本案中， ...

代理人熊某，男。 原告长沙市三联房地产开发有限公司（以下简称三联公司）诉被告吴某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员陈辉伟独任审判， 和绩效工资组成，实行分级标准，基础工资按月发放，绩效工资年终发放，与公司整体效益和员工表现挂钩，其中被告绩效工资为每年8400元。2008年9月18日被告 ...

赔偿损失31294.87元。 被告株洲某某玻璃集团有限公司辩称：被告株洲某某玻璃集团有限公司是与原告廖某经协商一致解除合同的，该行为符合《劳动合同法》的规定， 本院。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。本案中，原告于2008年4月14日收到被告公司《关于某某玻璃公司生产准备组员工去留的处理方案》，方案中 ...