2008年3月至2008年8月，俏江南公司通过员工周晓棠的电子邮箱zxt@x.cn向海帝尔公司指定的联系人牟焰的邮箱x@x.com先后发送了工程设施基本要求、设计资料要求、俏江南厨房图纸、俏江南设计合同、人员编制、加盟店开业倒计时间表、俏江南工程招标文件等电子文件 ...

系复印件，不认可；3、案外人曾银萍在另案仲裁中提交的财务资料，被告认为这是员工领取现金的单据，一式两份，一份原告保管，一份曾银萍 月9日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告范某返还非法占有的财务资料等公司财产；赔偿由于被告拒不交还公司文件以及实际控制公司期间违规操作导致公司在劳动 ...

向本院提交了以下证据： 1、信访信件、信访办公室的回复各1份，旨在证明员工代表丁某某等三人向政府部门询问被告是否已申请困难企业认定及政府是否已经某定 故本院不予认定。 被告针对其辩称意见向本院提交了以下证据： 1、审计报告、财务资料，旨在证明被告自2006年起连续数年亏损，生产经某发生严重困难。 2、 ...

岗位是高级地区营销经理，证明原告享有的各项费用的标准有所提高； 14、员工情况变动申请表，证明2006年起原告的岗位从ABM(营销经理)变为SABM（高级营销 及办公费用申请表及单据，证明原告2009年5月发生的费用； 29、录音资料，证明被告公司华南区经理和商务销售人事经理找原告谈话，要求原告辞职； ...

）。 被告上海某印刷有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求，原告是在工作时间与其他员工发生打架斗殴行为，违反了双方劳动合同的约定，被告才解除与原告之间的劳动关系， 中并未提供关于该事故的进一步调查资料，故被告的该抗辩意见，本院不予采信。另外，虽然被告提供了证人证言，但是证人系被告员工，现在还在被告处工作， ...

证言的真实性不予认可。 4、被告公司制作的公司宣传音像资料，真实性无异议，但参与宣传片拍摄的不仅仅有公司员工，原告系作为经销商参与了宣传片的拍摄。 5 当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告提供的宣传片音像资料、委托书已证实双方存在劳动关系，被告认为原告系被告的经销商的意见，因未 ...

大学、所学专业为工商企业管理。另外，在《员工信息登记表》尾部固定格式注明“兹声明以上所提供的资料，均为属实，特此予以保证。若有虚假行为， 因此天地纵横公司应当知道上述情况，故天地纵横公司有关杜某某“使用假学历等虚假资料骗取本公司与其签订劳动合同”，以及“已经严重违反公司的规章制度”的主张没有事实依据， ...

5中申诉书的真实性无异议，并认可是原告签字，但认为与本案无关，对于应征资料表上签字认为不是原告签字；原告对被告提供的证据6，认为证人证言不客观； ，被告是在2007年7月以后对劳动合同统一发放及签订；其次，从被告与其他员工签订劳动合同和续订劳动合同的情形来看，被告没有必要拒绝与原告签订或续签劳动合同； ...

党某某提交了其诉请要求的200万元至300万元补偿的票据，表示包括梦蓝公司员工工资、试验费用、购买材料费用、日常开支，公司没有收入只有开支，而所有开支都 委托专门的会计师事务所对党某某提供的梦蓝公司票据进行司法审计，但由于无法判断资料的真伪而无法进行审计。党某某经一审法院释明后也放弃了委托其他鉴定机关 ...

人公司支付某因违约造成的实际经济损失，公司注册费、房屋租金、物业费、差旅费、员工工资、汽油费、打车费、办公用品费、话费、餐费、服务费、修理费等实际支出费用 两方面予以审查。 首先，根据现有证据，本院认定沈某某已向网人公司提交了相关资料，双方对技术要求等已有约定。理由如下：根据双方的约定，说明书是网人 ...