侵权的事实。《保密协议》第五条是针对保护“技术秘密”和“其他商业秘密”而签订的，东方公司未能就商业秘密或技术秘密的存在提供证据，其诉讼请求缺乏事实依据。 保守东方公司商业秘密的有关事项进行了约定。保密协议第三条约定，梁某在东方公司任职期间，必须遵守东方公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行 ...

工作情况说明；7、1993年1月27日《中国科学院保护知识产权的规定》；8、1999年3月25日大洋公司《保密制度》；9、2000年11月16日毕某代表 执行上规定的保证书。该规定第4条将知识产权中的商业秘密定义为“不为公众所知、只有本院及其所属单位拥有的管理、工程、设计、市场、租赁、服务、财务信息等 ...

统一管理。由此可见，理工达盛公司的技术信息和经营信息没有采取任何保密措施给予保护，不应认定为商业秘密。3、百科融创公司的系统产品系自行研发，产品销售也是通过 文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对，理由是：文档中有被告的商业秘密和与本案无关的文件，原告只从文件名就推 ...

统一管理。由此可见，理工达盛公司的技术信息和经营信息没有采取任何保密措施给予保护，不应认定为商业秘密。3、百科融创公司的系统产品系自行研发，产品销售也是通过 文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对，理由是：文档中有被告的商业秘密和与本案无关的文件，原告只从文件名就推 ...

统一管理。由此可见，理工达盛公司的技术信息和经营信息没有采取任何保密措施给予保护，不应认定为商业秘密。3、百科融创公司的系统产品系自行研发，产品销售也是通过 文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对，理由是：文档中有被告的商业秘密和与本案无关的文件，原告只从文件名就推 ...

包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的其他职员）知悉属于原告或虽属于他人（包括但不限于原告关联公司）但原告承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息， 和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理 ...

。”第六条约定，“三民公司知识产权保护费和商业秘密保密费已含在工资及其附属工资中。同时，三民公司要求全体员工学习公司的《管理制度》和《考勤制度》内容 某履行竞业禁止义务并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充，未违反法律规定，合法有效，应当依法保护，故对三民公司要求李某履行相应 ...

至2014年7月20日止。腾某和张某利用在邦达诚公司担任高级管理人员期间所掌握的商业秘密，私自注册成立与邦达诚公司经营范围相同的公司，并且利用其掌握的 保密机制，有关邦达诚公司与法国x公司的独家授权经销x产品亦为邦达诚公司所保护的商业秘密。腾某、张某、北京赛环科技有限公司的行为已构成不正当竞争行为， ...

、语音质量提升项目第一课题组任务书、责任书、捷通华声重大攻关项目通知、研发部门档案管理制度、捷通公司自用测试刻盘申请表、公证书及员工离职手续及交接清单、离职证明、 信用之原则时，则应负有不正当竞争之责任。同时因竞业禁止合同多为保护商业秘密而设，故合同设定的义务超出合同相对人的范围，对于合同外的第三人， ...

某和靳某某分别于1999年12月和1999年10月离开。《壳牌专卖店人事管理制度》规定：壳牌(中国)有限公司壳牌(中国)有限公司所有员工一经录用就必须保守本单位 规定了具体的保密措施。鉴于以上情况，壳牌专卖店的客户名单属于商业秘密，应当受到法律保护。 邵某和靳某某作为壳牌专卖店的员工，并从事客户维护部 ...