期间没有为自己与原告公司补签劳动合同。2009年6月16日，原告免去被告人力资源部经理职务后，被告于次日开始休假，并于6月22日回到原告公司提出辞职 被告尚未与原告公司办结工作交接，其要求原告公司向其支付经济补偿金的意见，不予支持。依照国家相关法律法规的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费 ...

规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度。此后1995年5月1日开始实施的《国务院关于职工每日工作时间的规定》(修正) 聘用日起，从来没有享受到根据《国务院关于职工工作时间的规定》(修正)第三条、第七条所规定的星期六为周休息日的休假，金浪公司为了拒不支付梁某某 ...

医疗保险，一审判决大块镇政府为其补缴医疗保险是在开启一人享受二份国家整合的医疗资源及医疗福利的绿灯，为其补缴医疗保险无法律依据。五、一审判决的工资 的情形下，郭某丁才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人郭某丁主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、 ...

保险，一审判决大块镇政府为其补缴医疗保险是在开启一人享受二份国家整合的医疗资源及医疗福利的绿灯，为其补缴医疗保险无法律依据。五、一审判决的 待遇的情形下，卢某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人卢某主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及 ...

后决定，原告未提交申请。同年原告以被告未按规定向其支付国家法定节假日加班和延长工作时间的工资、未按规定为其购买相关社会保险为由，向天水市劳动争议仲裁委员会 ，被告的行为违反了劳动法及该通知中关于工作时间和休息休假的规定，侵犯了原告的合法权益。原告在此期间月工资400元，即每小时工资2.39元，故被告应 ...

25％的补偿金；四、被告动监所支付其1999年至2009年带薪年休假工资；五、恢复其动物检疫员工作岗位，并签订无固定期限劳动合同；六、被告动监 劳动合同的经济补偿办法》第某条的规定，动检所应当支付经济补偿金的数额为7260.8×1.5=x.2元。 关于路某的工资标准问题，由于路某同动检所之间没有签订 ...

合同法》第四十六条第（五）项的规定，公司完全可以不向胡某支付经济补偿。然而，仲裁机关在适用原劳动部《关于加强劳动合同管理、完善劳动合同制度通知》 劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。胡某因工造成十级伤残 ...

七条、《国务院关于修改的决定》第二条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《企业带薪年休假实施办法》第十二条之规定，判决如下： 河南省济源煤业有限责任公司在本判决生效后十日内支付原告张某某未休年休假工资报酬77.89元、国家法定节假日工资233.66元； 二、驳回原告张某某要求被告为其补发2003 ...

。依照《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七、第四十八条的规定，裁定如下： 经济补偿、年休假带薪、节假日加班等问题发生的劳动争议，并经洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定， ...

X号仲裁裁决书，裁决原告应分别支付四被告法定休假日的加班工资及带薪年休假工资。原告认为闽清县人事争议仲裁委员会的裁决错误，要求依法撤销梅人仲案[2010 工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...