上班时间的说明二份；(5)循环水泵岗位情况照片八张。该组复印件证据均用以证明原、被告的劳动关系及原告的培训经过、工作时间和工作地点的事实。 二、(1)关于 份；(4)关于对程某同志解除劳动合同的通知一份。该组复印件证据均用以证明原告在工作中一贯是违反劳动纪律，且被告公司对原告作出过处理的事实。 五、胡 ...

《工伤认定决定书》，认定原告在工作时间工作地点因工作的原因或履行工作职责所受到的意外伤害为工伤。 原告向本院提供的证据有：1、门卫岗位制度，证明原告打扫卫生是 因履行工作职责所受到的伤害。从本案查明的事实和证据来看，事情发生时原告郑某是在工作时间、工作场所，但事情的起因是由于门卫室外的生活垃圾的生成及 ...

刘朝东，辽宁卫尊律师事务所律师。 原告辽宁生生生物技术股份有限公司诉被告鞍山市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局）不服视同工亡认定结论通知书一案，向本院提起 结论通知书的决定。原告仍不服，诉至本院。 本院认为：死者李某安在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，符合《工伤保险条例》的有关规定。被告市劳动局作出 ...

律师事务所律师。 委托代理人何某，女，湖南银光律师事务所律师。 原审被告郴州市人力资源和社会保障局 委托代理人李某丙。 上诉人某乡人民政府因劳动行政确认某案， 郴州市工伤认某决定书》认某的事实主要证据不足正确。杨某乙在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五 ...

，任局长。 委托代理人陈拓业，河南名人律师事务所律师。 委托代理人傅某某，该局工作人员。 第三人中国银行股份有限公司许昌新许支行（简称中国银行新许支行）。 负责人张 之夫冯献平于2006年9月13凌晨2时许在家中猝死，不属在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡。故一审判决维持豫移（许）工伤认字（2007） ...

工作年限合并计算为新用人单位的工作年限”。上诉人在其工作岗位已工作11余年，期间工作岗位和工作性质没有变动，其劳动关系为全日制劳动关系，根据法律 的非全日制用工，答辩人公司一直严格按照国家规定的“非全日制用工关系”处理双方的权利和义务。同时，国家法律并没有规定“企业一定要给所聘用的非全日制用工人员办理 ...

给第三人。签订合同后，原告也依法给答辩参加了工伤保险。原告安排采煤兼爆破员的工作岗位给第三人，每月也按时给第三人发放工资。第三人每月的工资平均大约有 条例》第十四条之规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工作：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受创事故伤害的；”本案中，第三人赵XX是在2010年 ...

年5月1日至2011年4月30日期间，对复合机、包装工、辅助工等岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制。2、逢法定休假日，被告按规定正常放假。 26日起，被告实行电子考勤制度，之前系手工记录出勤情况。 关于工作时间和工作内容：原告陈述周一至周日为上班时间，每天7时30分至17时，中午吃饭休息1.5小时 ...

三人存在劳动关系和工伤的事实；2、刘某的“证明”，证明第三人在工作时间工作岗位因工负伤的事实；3、县劳保局《工伤认定通知》（2份），证明原告因工负伤 或“补偿不究过失”的原则，以及第三章第十四条第（一）项：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，依法作出认定第三人为因工负伤的《通知 ...

。本案中被告虽安排原告一天上班、第二天休息，但原告的工作岗位是门卫，其工作性质不同于一般岗位。根据双方签订的值班及待岗合同，约定原告每天早上7:00 工作时间的部分，本院认为被告应向原告支付相应延长工作时间加班工资。根据原告的工作时间和工作性质，本院折算其每小时平均工资为5.5元，又由于原告于2009 ...