经济补偿金10,776.90元及50%的补偿金，支付2006年7月工资差额1,000元(管理奖金)，2006年8月1日至16日工资5,388.50元，补缴2005年11月 黄某乙经济补偿金黄某乙与古瀚浦公司因2006年7月的管理奖发放问题产生争议，之后，黄某乙实际上班考勤至2006年8月11日。对此 ...

行为侵犯的是斯迈克公司工作人员业务活动的廉洁性，所以，不论其主体身份和工资奖金某于何处，均不影响对其行为以公司、企业人员受贿罪定罪处罚。同时，辩护人还 。 二、关于邵某出其不具有国家工作人员身份，收受贿赂不能以受贿罪论处的问题。 根据查明的事实，邵某某作为上海机械设备公司外销员，具有负责商品定价、收付 ...

，应予认定的公诉意见和辩护意见，予以采纳。被告人王某甲辩称私分的12万元，是奖金发放，经庭审中公诉人列举的证据，并经被告人王某甲、王某乙、王某丙 二条、第七十三条第二款、第二款以及最高人民法院《关于处理自首和立功具体运用法律若干问题的解释》第一条讲六米之规定，被告人王某丙犯贪污罪，判处有期徒刑二年六个 ...

份，用以证明陈某某并不存在误工。7、胜利石油化工建设有限公司二分公司工资结算表和奖金发放表各一份，用以证明尚凡伟因护理造成的误工是不存在的，从2004 对证据2、3、4予以认可，但该三组证据所证明的内容与争议的焦点问题无关联性，不予确认。 原审法院认为，最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件 ...

、汽车票8张、出租车发票若干、机票8张、航空旅客人身意外伤害保险单4张)、打假奖金发放凭证两张，证明原告员工为调查侵权而花费的费用为x元。 证据13、 《中华人民共和国公司法》第十四条，《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一、二款、第十七条，《最高人民法院关于民事 ...

成立，不予采纳。参照《国务院侨务办公室关于归侨、侨眷职工获批准出境定居退休、退职费发放问题的解答意见》第二条及《国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部关于归侨、侨眷职工因 也属于谢某的工资范围。2、原审判决仅仅将存折工资（略）。76元和奖金（略）元作为谢某离职前12个月工资总额，忽略了前述（略）元工资和 ...

的款项经确认扣除后才能最终结算工程款，刘XX在2005年结算时，在扣款问题上没有与我方达成一致意见，所以一直拖到2007年。因我当时是总工程师， 经理部无超额上缴利费则无任何兑现奖励。工程项目管理过程中，项目经理部没有任何奖金发放。 14、北京城建集团有限责任公司工程总承包二部说明。 证明根据北京城建 ...

，是县财政局补发的工资，财局拨到矿业公司，矿业公司再转到被告单位统一发放的；8、2007年7月份奖金发放表，2007年9月、10月津贴发放表， 的方式主要有：（七）赔偿损失。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工 ...

西城区人民法院（2006）西民初字第X号民事判决书、关于毛某某2003年-2006年工资奖金发放及扣款情况说明、北京市西城区人民法院（2007）西民初字第X号民事判决书、 银行规定付息）退还给乙方，乙方则可另与王光瑞妥善解决各相关遗留问题；对本备忘录，今后处理如有难度，哪怕拖得再久，也可随时经济诉讼 ...

某甲、呙某某私分。许某某非法所得5.47万元，许某其中的2万元作为奖金发放给储蓄专柜工作人员。陈某甲非法所得4.421万元。呙某某非法所得2万元。 日前，依照最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，不具有国家工作人员身份的人员实施上述行为的，构成挪用资金 ...