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刘某某的起诉是错误的,违反了有关法规司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知刘某某放长假,其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。刘某某是南海丝厂的职工,但南海 ...
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梁某某的起诉是错误的,违反了有关法规司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁某某放长假,其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。梁某某是南海丝厂的职工,但南海 ...
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吴某某的起诉是错误的,违反了有关法规司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知吴某某放长假,其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。吴某某是南海丝厂的职工,但南海 ...
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某甲的起诉是错误的,违反了有关法规司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知潘某甲放长假,其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。潘某甲是南海丝厂的职工,但南海 ...
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某甲的起诉是错误的,违反了有关法规司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知潘某甲放长假,其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。潘某甲是南海丝厂的职工,但南海 ...
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黄某某的起诉是错误的,违反了有关法规司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黄某某放长假,其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。黄某某是南海丝厂的职工,但南海 ...
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彭某某的起诉是错误的,违反了有关法规司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知彭某某放长假,其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。彭某某是南海丝厂的职工,但南海 ...
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罗某某的起诉是错误的,违反了有关法规司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知罗某某放长假,其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知 有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。罗某某是南海丝厂的职工,但南海 ...
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了离职移交手续,联众家具厂作为用人单位,对劳动者潘XX具有人事管理的职责,完全可以且应当在办理离职移交手续解除劳动关系过程中明确是由哪一方提出解除 一、二审诉讼费,本院将在本判决主文部分综合全案予以处理。 综上所述,原审判决认定事实基本清楚,但适用法律不当,本院依法予以改判。根据《中华人民共和国民事 ...
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合同期满终止,解除劳动合同,自动离职或除名等任何一项的处理决定,更没有按上述规定将有关对郭某某处理通知书送达给郭某某,郭某某不知道自己的权利受到 统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹 ...
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