厂与陈某某在原审举证期间内已对此提出了重新鉴定申请，原判以旧的《广东省社会工伤保险条例》之规定驳回鉴定申请是错误的。该条例限制的是用人单位在劳动 ，故此，被上诉人谭某某于同年3月份向劳动仲裁部门提出申诉请求，并未超过法定的仲裁时效期间。上诉人顺德市X镇水藤汇龙刨花板厂、陈某某称被上诉人谭某某主张工伤 ...

补偿金、工伤辞退费及工资等，该委员会以原告申请不符合仲裁时效，裁定不予受理，原告遂向法院起诉。 原审法院认为，原告在被告单位工作，与被告形成了劳动关系， 解除劳动关系的意愿。这表明被上诉人仍想保留与上诉人之间的关系。只提出支付工伤保险待遇的其他赔偿，这在法律上也是允许的。三、被上诉人请求支付一次性工伤 ...

一、一审判决认某事实清楚，适用法律正确。上诉人认某被上诉人已超过劳动仲裁时效的主张，没有足够证据及理由支持，因为：1、事实上，被上诉人已于法定期限内 明确知悉其伤残等级程度及可享受的工伤保险待遇。同年9月3日，被上诉人即向佛山市X区容桂劳动管理所提出劳动争议调解的申请，由于调解未果，被上诉人遂申请仲裁 ...

新郑市X路法律服务所法律工作者。 原告新郑市金湖水泥厂不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年11月28日向本院提起行政诉讼。本院于2011年 人张某乙向被告提出工伤认定申请，被告依法受理此案，并及时通知原告协助调查。原告在法定时效内未提出异议，被告根据《工伤保险条例》、《河南省 ...

认定和丧失劳动能力程度鉴定。2007年12月26日赣州市劳动和社会保障局以超申请期限为由做出不予受理的决定。2007年11月21日，原告向信丰县劳动争议仲裁委员会 支持。被告提出的几点抗辩理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第14条、第31条、第34条、第38条之规定，判决 ...

进行伤残评定，应当知道自己的权利被侵害，其于2001年9月上旬才提出仲裁申请，时效已超过。关于郭某某另要求的报销医疗费，在本次诉讼中提供了医疗费收据，可 的第3、4项请求已超出原诉范围；2、申请工伤待遇应向工伤保险经办机构申请；3、申请人不应再享受工伤待遇；4、申请人1999年至2001年的医疗费不应 ...

日，被告进入原告处从事杂工工作，双方没有签订劳动合同，原告亦没有为被告参加社会工伤保险。同年6月28日，被告在工作过程中被冲床压伤，住院治疗18天，于 签收商业保险赔偿金，并于2月20日申请劳动仲裁，故被告申请劳动仲裁的时间没有超过法定的仲裁时效。被告受伤前6月份的工资为820元，医疗期为3个月又16 ...

元、580元。2003年2月19日，寻某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年4月28日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲字[2003] 已超过诉讼时效。而且，生活补助费在处理事故时也已经支付寻某某了。 上诉人寻某某针对京粤酒店的上诉答辩认为：一、本案应适用《广东省社会工伤保险条例》 ...

的“十五日”、“三十日”的期限规定不是申请工伤保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请，劳动保障行政部门应当受理。因此， 被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为县级人民政府劳动行政部门，依法享有对本案中工伤事故进行处理和认定的职权，其行政执法主体合法。原审被告在收到上诉人 ...

第十条的“十五日”、“三十日”的期限不是申请工伤保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请，劳动保障行政部门应当受理。综上所述， 某某答辩称：被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.（略）《工伤认定书》，认定事实清楚，适用法律法规正确，请求二审法院依法驳回上诉，维持 ...