某某。 委托代理人熊井春，广东中信致诚律师事务所律师。 上诉人段某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民一初字第 支持。至于被告要求原告赔偿的工资4000元、一次性残疾补偿金（略）元、工资损失赔偿金1000元、工伤待遇的额外损失赔偿金1396.50元，因原、被告已 ...

号仲裁裁决书》，裁决：原告应支付被告一次性残疾补偿金余额9130元、一次性工伤辞退费（略）元、双方终结工伤保险关系和劳动关系、驳回被告的其他仲裁请求 元(以南海区X年度职工月平均工资1113元为标准，一次性计发10个月)和一次性工伤辞退费（略）元(以南海区X年度职工月平均工资1113元为标准，一次性 ...

号仲裁裁决书，裁决原告许某某补足被告医疗期间工资余款630元，支付一次性残疾补偿金（略）元、一次性工伤辞退费（略）元予被告，双方解除劳动关系并终结工伤 提起上诉称：一、被上诉人向南海市劳动争议仲裁委员会提出的第一项仲裁要求是支付工伤期间工资480元，而仲裁机关在裁决时却裁决上诉人支付工资余款630元， ...

，其要求辞去被告公司的工作，符合有关法律规定，对原告的一次性工伤辞退费及一次性残疾补偿金，双方同意按顺德市劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决支付，予以准许。原告 单据等。否则，承担驳回该项诉讼请求的不利后果。所以，原审关于本案的工伤赔偿数额计算错误，请求二审予以改判。 上诉人顺德市华顺铸造有限公司在二审期间 ...

可予准许。根据有关规定，原告受伤致残并提出离职，可享受的工伤待遇有：一次性残疾补偿金，计算标准为以所在市上年度职工月平均工资为基数，七级的 人与被上诉人双方存在事实上的劳动关系，被上诉人在工作期间受伤，被上诉人应给予上诉人工伤损害赔偿待遇。上诉人认为出具诊断证明的医生不是为被上诉人进行治疗的主治医生， ...

住（略）。 委托代理人洪田，广东华鸿律师事务所律师。 上诉人东凌公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号 海区劳动能力鉴定委员会评定伤残为9级。同年5月7日，社保局支付了工伤医疗费、残疾补偿金予王某。双方未能提供王某受伤至劳动能力鉴定前的工资收入情况， ...

被告治疗期工资8556。27元；四、原告支付被告一次性残疾补偿金（略）元；五、原告支付被告一次性工伤辞退费（略）元；六、原告承担仲裁费600元。 （略）.60元、住院期间的伙食费1620元、治疗期工资8556.27元、一次性残疾补偿金（略）元、原告承担仲裁费600元无争议，亦符合法律的规定，予以认定。 ...

补助金（略）元、一次性伤残就业金（略）元、一次性工伤医疗补助金8400元、补发经济补偿金1400元、后期治疗费（略）元及仲裁费。同年11月20 一次性生活补助费（略）元，其中包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、受伤期间工资，而且约定被上诉人支付上诉人的上述费用后，即履行 ...

我对该裁决不服，诉至法院，要求中铁大都公司支付我伤残补助金50000元、工伤医疗和就业补助金53640元、住院伙食补助费19620元、交通费5796元、住宿费7132.6 公司应支付苟某的2007年6月至2008年1月间的工资及经济补偿金的数额判决有误，本院予以纠正。 上诉人苟某伤后的住院伙食补助费及 ...

规章制度而被被告解除劳动合同的情形并不包含在法律规定的经济补偿范围之内，本院对原告请求经济补偿金的诉讼请求不予支持。原告蒋XX没有对旷工期间治疗的腰椎间盘突出症、内某、风湿病进行工伤认定和劳动能力鉴定，本院对一次性医疗补偿金不予认可。原告认为被告单方解除劳动合同，扣留原告履约金300元， ...