试行）第十二条规定：因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。所以原审第三人应依法先行按照《 按交通事故向肇事人主张自己的民事权利。原审判决在未查清事实情况下做出维持被上诉人工伤认定的判决是错误的，请二审人民法院依法撤销原审错误判决。 被上诉人答辩称， ...
//www.110.com/panli/panli_5856161.html-了解详情
诉讼后，又向劳动仲裁部门申请要求思拓公司承担工伤赔偿责任，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条的规定，应先接受 ，发回原审人民法院重审。 《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第181条第二审人民法院发现第一审人民法院有下列违反法定程序的情形 ...
//www.110.com/panli/panli_2292213.html-了解详情
审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条的规定，上诉人大亚公司应对宋某燕的家属宋某甲、李某某、臧某乙、宋某丙承担工伤赔偿责任而不是民事 一初字第X号民事判决第三项为“上诉人郑州大亚兽药有限公司对被上诉人杜某某所负赔偿义务承担连带责任。” 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_282991.html-了解详情
工伤的规定。但在本案中，被上诉人没有走工伤理赔程序，原审法院判决也没有适用工伤赔偿法律关系，而是适用雇佣法律关系处理本案。葛某某认为：原审法院适用雇佣 的经营活动，承担民事责任。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第58条规定，企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义 ...
//www.110.com/panli/panli_145726.html-了解详情
形成事实上的劳动关系。上诉人是在劳动过程中受伤，构成工伤。故桂峰施工队应当作为第一责任人承担工伤赔偿责任。桂峰施工队关于上诉人与其未形成劳动用工关系， 普及型即ＢＥ功能型假手每只按人民币１６３９０元予以判赔，并无不妥。关于继续治疗费问题。根据《道路交通事故处理条例》第三十七条规定，医疗费凭据支付，结案 ...
//www.110.com/panli/panli_97357.html-了解详情
权益，减少劳动争议诉累，秀山县劳动争议仲裁委员会仲裁时未对刘某勇死亡所产生工伤赔偿项目即丧葬费补助和抚恤金进行仲裁，为纠纷一次性解决，亦对漏项部分确定由原告进行 、刘某戊应为14年3个月；参照重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第十一条第二款之规定，刘某乙、冉某丙的 ...
//www.110.com/panli/panli_95918.html-了解详情
权益，减少劳动争议诉累，秀山县劳动争议仲裁委员会仲裁时未对刘某勇死亡所产生工伤赔偿项目即丧葬费补助和抚恤金进行仲裁，为纠纷一次性解决，亦对漏项部分确定由原告进行 、刘某戊应为14年3个月；参照重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第十一条第二款之规定，刘某乙、冉某丙的 ...
//www.110.com/panli/panli_94290.html-了解详情
至作出劳动能力鉴定前的工资差额1087。15元、一次性残疾补偿金x元、一次性工伤辞退费x元、由原告承担仲裁费400元，原告不服该裁决，向本院提起 的保险金9607。50元支付给被上诉人，被上诉人拒绝签收此保险赔偿金，双方才就赔偿问题产生争议。被上诉人于2004年2月20日申请劳动仲裁，并未超过法定的六 ...
//www.110.com/panli/panli_85666.html-了解详情
期间伙食补助费200元、医疗期间工资2245.65元、一次性残疾补偿金x.96元、一次性工伤辞退费x.50元、仲裁受理费20元、垫付的仲裁处理费800元，以上合共x 12月25日被认定为工伤，2003年12月26日被评为七级伤残，而被上诉人从受伤后一直没上班，也没与原告就赔偿问题协商，仅于2004年3 ...
//www.110.com/panli/panli_84719.html-了解详情
判决，向本院提出上诉称：原审判决书认定只要员工在工作中受伤，企业就应负工伤赔偿责任，是不正确的。因为对故意自残的行为，企业是不应承担赔偿 工伤停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤待遇予被上诉人的问题。由于上诉人对于其与被上诉人之间存在事实劳动关系并无异议 ...
//www.110.com/panli/panli_81773.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务