终止了原告的劳动合同，属于违法行为。现原告起诉要求被告支付1、2009年度年终奖6000元；2、2008年1月1日至2009年12月31日期间 判决如下： 一、驳回原告贺某某要求被告某某金属制品（上海）有限公司支付2009年度年终奖人民币6000元之诉讼请求； 二、驳回原告贺某某要求被告某某金属制品（ ...

差额13,828.64元及无故拖欠25％的经济赔偿金，2006年至2008年工伤期间年终奖15,000元，2006年至2008年工伤期间的福利费5,690.38元， 3,500元。 被告某公司辩称，被告已全额支付工伤停工留薪期工资，年终奖已经包括在工资中，福利费也已足额支付，护理费同意支付原告提供单据 ...

对于焦点2，原告诉称月工资收入由每月基本工资4,100元、购房补贴1,667元、年终奖5,000元构成。被告辩称原告的月工资2,300元，并提供工资签收单予以 的工资签收单原件予以证明，购房补贴按规定不能计入工资收入，对于原告所谓的年终奖，考虑到被告仅于2007年1月发放了8万元，原告无其他证据证明 ...

至2009年1月30日。 审理中，1、原告出具记载“加班费”、“年休假”、“年终奖”等字样的清单，证明被告经济补偿金中包含的加班费金额。原告确认该清单 过程中的争议以被告支付经济补偿金的方式予以解决，原告再行主张加班工资差额和年终奖差额，显然违背诚实信用原则；且根据劳动行政部门之批复，原告所在岗位实行 ...

年1月25日起恢复劳动关系，双方继续履行劳动合同、被告应支付原告2007年年终奖等。该仲裁裁决作出后，被告对恢复双方间劳动关系的裁决无异议，并 9日至2007年12月31日期间延时加班费x元及25%补偿金x元、2008年度年终奖x元及25%补偿金6000元。同年10月31日仲裁委作出嘉劳仲（2009） ...

支付2008年11月到2009年10月的工资49,051.8元；2、支付2008年年终奖1,200元；3、支付提取档案机读材料费40元和车费5元；4、 八级工伤待遇52,000元；3、恢复原告的劳动关系；4、支付2008年年终奖1,200元。2009年12月9日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出 ...

补偿金26,922.78元、代通金2,991.42元、2009年1月至4月年终奖折算部分1,333元。因调解不成，该会于2009年10月15日作出裁决 补偿金26,922.78元、代通金2,991.42元、2009年1月至4月年终奖折算部分1,333元的请求，不予支持。原告不服，遂诉至本院。 另查明 ...

为由，扣发了被告工资689.66元，2008年年底，原告以此为由扣发了被告年终奖金1,500元。 庭审中，被告出示了病历卡原件和医药费单据原件，记载 仲裁，要求原告支付被告2008年2月多扣的工资526.21元、2008年年终奖双薪奖金1,500元，误工费229.89元。2009年10月24日仲裁委 ...

岗位津贴6000元（按每年1500元的标准自2004年计算至2007年）、年终奖4000元（按每年1000元标准自2004年计算至2007年）、第13 岗位津贴6000元（按每年1500元的标准自2004年计算至2007年）、年终奖4000元（按每年1000元标准自2004年计算至2007年）、第13 ...

。被告人郑某某分得港币（略）元(折合人民币7124元)。被告人郑某某辩称：“是领取的年终奖”，其辩护人辩护称“是正当领取奖金”，与事实不符，其辩解辩护理由不能成立， 等书证。 被告人郑某某辩解称：通知我领钱，我只知道是发给我1992年的年终奖。其辩护人辩称：郑某按苏某通知领取奖金。此时，郑某不是海国投 ...