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、电沉积的温度等没有限定,所以缺乏必要技术特征;后处理时所采用的“气氛”不清楚;如何解释“磁控溅射方法”、“经镀镍,水洗水燥等后处理过程”等工艺;“纯镍”中 润公司变更公司印章所致,且天润公司还证实已通过面送邮寄两种方式向金昌普公司送达了解除合同通知书,与公司解除了合作合同,故此证据7、11、12、 ...
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在运行的医保信息系统而要求解除双方所签合同四的正当理由。首信公司以此要求解除合同缺乏事实法律依据。由于华南公司依照合同开发的医保信息系统被首 号令第X号令规定离休人员不同于参保基本保险人员,北京市劳动社会保障局领导口头意见离休人员不属于基本医疗保险范畴,不进入当前系统等为由,拒绝接受华南公司交付 ...
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在运行的医保信息系统而要求解除双方所签合同四的正当理由。首信公司以此要求解除合同缺乏事实法律依据。由于华南公司依照合同开发的医保信息系统被首 号令第X号令规定离休人员不同于参保基本保险人员,北京市劳动社会保障局领导口头意见离休人员不属于基本医疗保险范畴,不进入当前系统等为由,拒绝接受华南公司交付 ...
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在运行的医保信息系统而要求解除双方所签合同四的正当理由。首信公司以此要求解除合同缺乏事实法律依据。由于华南公司依照合同开发的医保信息系统被首 号令第X号令规定离休人员不同于参保基本保险人员,北京市劳动社会保障局领导口头意见离休人员不属于基本医疗保险范畴,不进入当前系统等为由,拒绝接受华南公司交付 ...
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且与原告具有同业竞争关系的杭州思承教育咨询有限公司(以下简称思承公司)。陆某公然利用公司资源为思承公司进行师资培训公司运作指导,并直接参与该公司 母先知此事。 上述事实,有学大公司提交的劳动合同及附件、解除劳动合同通知、企业名称变更通知、营业执照、宣传材料、思承公司工商登记情况及其宣传材料、户籍 ...
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的与星河公司有竞争关系的单位。雷XX与星河公司解除劳动关系后,是否参与合锐公司的经营或为该公司工作是判断雷XX是否违反竞业限制协议的依据。 合锐 !也欢迎您有时间到北京洽谈!雷x。X-X-X,是合锐公司,主要做电路测试架功能测试仪,不知贵方进展如何能否电话沟通一下抱歉忘了告诉您,由于工作调整 ...
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王某甲、王某乙返还稿酬、支付违约金,应当结合合同条款、履行情况解除条件综合予以判断。 一、关于文采公司解除合同的主张能否成立。 根据《合同法》的相关规定,合同解除 任何编剧都希望这稿改完了再不动了,太辛苦了…但是今天也表个态,为什么愿意把它改好,因为已经劳动到这样了,而且又遇到像陈某你们这样 ...
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及税务部门于2005年12月29日对林某某经营场所停电、停水收回税控设备来证明双方合同已经解除,是不恰当的。首先,从一审所认定的事实表明:2005年 成高级广场砖厂发出《停电通知书》称:“贵单位自2005年12月1日至29日共拖欠公司电费x.02元。经我方多次催缴无效,根据《供电营业规则》第六十六 ...
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2005年3月至今,徐某同志一直未到公司上班。2006年3月31日,公司与其签订的劳动合同到期。鉴于以上情况,根据《劳动法》相关规定 原审法院提起诉讼,要求江苏省机电研究所有限公司给付国有企业改制经济补偿金x元、劳动合同解除经济补偿金4200元、养老保险7041元、工资x元、个人和子女医疗费3550 ...
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转让,公司与被告于2002年1月签订协议解除了上述协议,但对仍属公司所有的、已安装在被告处的安全梯如何处理的条款中,仅约定由被告新的法人代表 请求的损失计算已经失实,依据不足,本院不予采信。综上,综合本案事实及相关法律规定,劳动大厦在与旅游公司解除合同后因未适当履行通知、协助义务致旅游公司遭受的 ...
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