。 原告李某甲诉被告郑州市思源物业管理有限公司（以下简称思源公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人焦 2008年9月1日至2009年8月30日，故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金，理由正当，本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在被告 ...
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。 原告李某甲诉被告郑州市思源物业管理有限公司（以下简称思源公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人焦 2008年9月1日至2009年8月30日，故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金，理由正当，本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在被告 ...
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。 原告李某甲诉被告郑州市思源物业管理有限公司（以下简称思源公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人焦 2008年9月1日至2009年8月30日，故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金，理由正当，本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在被告 ...
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，总经理。 原告胡某诉被告郑州市思源物业管理有限公司（以下简称思源公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人焦 年9月1日至2009年8月30日，故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金，理由正当，本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在被告处 ...
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总经理。 原告程某某诉被告郑州市思源物业管理有限公司（以下简称思源公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程某，公开开庭进行了审理。原告委托 2008年9月1日至2009年8月30日，故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金，理由正当，本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在被告处 ...
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。 原告李某甲诉被告郑州市思源物业管理有限公司（以下简称思源公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人焦 2008年9月1日至2009年8月30日，故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金，理由正当，本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在被告 ...
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，总经理。 原告周某诉被告郑州市思源物业管理有限公司（以下简称思源公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人焦 年9月1日至2009年8月30日，故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金，理由正当，本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在被告处 ...
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X年X月X日生，汉族，无业，住（略）。 原告周某某与被告吴某某离婚纠纷一案，本院于2010年7月27日立案受理，依法由代理审判员田玉琴适用简易程序 原告不计前嫌，再给其一次机会，给孩子一个完整的家。本院认为，原、被告在共同生活期间并无不可调和的矛盾，只是在经济问题上时有争执，但夫妻之间因为生活发生矛盾 ...
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上诉人（原审被告）：大连保税区弘丰钢铁工贸有限公司，住所地中华人民共和国大连保税区泰华大厦B座X号。 法定代表人：杜某某，系该公司总经理。 委托代理人：宗宝璋，辽宁恒义律师事务所律师。 委托代理人：王伟，该公司法律顾问。 被上诉人（原审原告）：大连羽田钢管有限公司，住所地中华人民共和国大连市 ...
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，总经理。 原告庄某某诉被告河南瑞诺商务服务有限公司（以下简称瑞诺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人卢 年1月1日至2009年6月30日，故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金，理由正当，本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在被告处 ...
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