，从外面走进一个男子，当时头上、身上全是血，我们估计这个人就是和死者发生打架的人，这个男子进来后问伤者伤势如何，我们对他说情况非常严重，没有告诉他 原告底某某、陈某某赔偿丧葬费x.5元、被扶养人生活费x.90元共计x.40元，扣除已先行赔偿的x元，被告人文某尚需赔偿附带民事诉讼原告底某某、陈某某x. ...

因伤住院治疗，花费医疗费x.92元，被告歌山公司已支付原告医疗费x元应予扣除，故被告卢某某还应支付原告医疗费13.92元，被告歌山公司与被告卢 原告未进行举证，故护理费应参照2010年河南省居民服务和其他服务业在岗职工年平均工资x元的标准计算住院期间36天，即1699.59元（x÷365×36）。关于 ...

且原告于2010年8月18日又存在违反公司SOP操作规定，辱骂同事，挑起事端打架等严重违纪行为。原告此一系列行为属于严重违反公司规章制度是确凿的，被告解除与 诉讼来院。 另查明，原告在与被告解除劳动合同之前的十二个月的平均工资为3,000元。 本案的争议焦点在于：被告解除劳动合同的行为是否合法。 原告 ...

，而是去责备、劝回自己的儿子不让这个事情发生，所以起诉谢某乙参与打架说法错误，也是诬陷，谢某乙快60岁的人了，没有能力和力量参与 误工费960元，本院予以支持；四、护理费366.08元原告王某某未提供护理人员的工资收入状况，按河南省2009年农村居民人均纯收入4454元/年计算，原告王某某住院30天一 ...

生气，上午八点多钟，我与弟弟易某庚到了袁某某的家，我预料可能会打架，随身带了一把刀，准备必要时与袁某某同归于尽。等了一个多小时，我进入袁 赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力 ...

，于法有据，本院予以支持，被告已支付的部分应在被告应付的加班费中予以扣除。建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。本案中，原告与被告未 起十日内支付原告方某某2007年5月28日至2008年12月29日期间平时加班工资差额人民币3177.67元； 二、被告某某模具机械厂应于本判决生效之日起十日内 ...

证人所证明的内容不真实，证人的身份是打工者，每月收入1500元－1800元，扣除基本生活费用，所剩无几，切现在每人收入600元左右，x元及8000元对于两人 被告赵XX婚前感情基础差，婚后不能正确处理家庭矛盾，经常因家庭琐事生气、打架，复婚后双方又未能和好，还经常因家务琐事吵闹，致使夫妻感情确已破裂， ...

开封分公司杞县营业部任营业员。2008年10月7日下午，原告与同事邵某因口角发生打架，同月9日用工单位下达了《关于某杞县分公司营业员于某某、邵某违纪情况进行处罚 决定》，对二人进行了处罚。其中明确规定“从10月份起扣除3个月（10、11、12）绩效工资，10月15日前到新岗位报到，如不服从分配建议退回 ...

损失1545.42元事实不清，4月29日、30日两天的费用没有清单，应当扣除，6月7日至25日在XX洛阳药店的支出336.50元，没有医院外购证明 人民检察院（2007）检刑诉X号起诉书，铁锨照片复印件二份，用以证明张XX参与打架。XX质证认为XX、XX是XX亲属，作的是假证，XX否认自己参与打架， ...

工作天数计付工资。2003年8月20日上午，因原告与邹抱奇发生争执而打架，被告于2003年9月4日以原告违反公司的规章制度为由将原告开除。另外，原告分别于 元。上诉人杨某某共工作18天(其中8月11日休息1天)，应计工资1380元。扣除上诉人于2003年8月17日至9月4日期间向被上诉人借支的700元 ...