于2001年10月12日经工商登记注册成立。2004年10月18日被告名称变更为上海某水产市场经营管理有限公司。 再查，2010年7月1日，上海市普陀区 未按照劳动合同约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动关系。本案被告于2009年2月16日， ...

于2001年10月12日经工商登记注册成立。2004年10月18日被告名称变更为上海某水产市场经营管理有限公司。 审理中，原告自述，其在被告单位工作每月 焦点四，本院认为，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案被告于 ...

合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规 条规定，判决如下： 一、被告中国人寿保险股份有限公司漯河分公司于本判决生效后10日内为原告丁某某补缴2001年3月至2007年12月的养老保险金（具体数额以社保 ...

劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规 规定，判决如下： 一、被告中国人寿保险股份有限公司漯河分公司于本判决生效后10日内为原告李某某补缴2005年8月至2007年12月的养老、失业、医疗保险金（ ...

该公司职员。 原告文XX与被告上海XX科技有限公司追索劳动报酬、社会保险费纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告文XX的委托代理人董 分至下午5时30分、中午休息1小时，被告未支付原告双休日加班工资；被告又未足额为原告缴纳社会保险费。2009年4月27日被告因工厂搬迁发给原告对 ...

解除劳动合同符合该条规定第（三）项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”情形。第四十七条第一款：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，年满一年 月在被告天龙公司工作，原告要求被告天龙公司支付12个月的经济补偿金应予支持，为1117.98元/月×12个月=x.76元。被告天龙公司提出原告受伤害已经得到肇事者 ...

是门店经理按照员工的表现分配，被告每月已根据原告当月的考勤记录，以基本工资为基数计算并支付了原告相应的加班工资。 以上事实，由仲裁裁决书、劳动合同、 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位并应支付 ...

按月（共24个月）支付张某竞业禁止补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，在此情形下，用人单位仍应支付劳动者 二审案件受理费十元，由北京美天便利超市有限公司负担（已交纳）。 本判决为终审判决。 审判长王某 代理审判员刘芳 代理审判员吴博文 二○一二年六月十八日 书记员 ...

被告重庆某某物业管理有限公司（以下简称某某公司）经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员罗静独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理，书记员袁红 》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的：……”。第四十六条规定“有下列情形之一 ...

共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第 。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆市X区XX厨房电器商行负担。 本判决为终审判决。 审判长龙建强 代理审判员邓方彬 代理审判员罗德梅 二○一一年 ...