经审理查明，2000年2月，被告进入原告处，从事销售工作，双方未签订书面劳动合同。工作期间，原告处无考勤制度。原告每月25日以现金形式支付被告 至2009年10月20日的工资人民币1,100元； 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

的诉讼请求难以支持。 三、未签订劳动合同工资。（一）、原告认为，双方未签订过书面的劳动合同，故要求被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资x元。 刘某要求被告上海某六汽公共交通有限公司第七分公司、上海某六汽公共交通有限公司恢复劳动关系、支付2009年6月至2010年7月期间的工资人民币x元的诉讼请求不予 ...

，原告按每单2.5元以现金方式结算被告工资报酬。原、被告未签订书面劳动合同。 另查明，上海B服务有限公司为被告缴纳了2007年7月至2008年 为被告缴纳过上海市外来从业人员综合保险。 2009年4月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其2008年2月1日至2009年3月 ...

原告蔡某某诉称，原告于1998年2月至被告处从事印刷、装订工作，双方未签订书面劳动合同。劳动合同法规定用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动 不符。对于原告诉请补缴2003年9月至2009年4月期间的综合保险费，根据规定劳动争议申请仲裁的时效为一年，原告于2010年7月申请仲裁，已超过法定 ...

被告吴某某到原告郑州交通运输集团有限责任公司金象物流分公司工作，双方未签订书面劳动合同。2008年7月1日，被告在工作时受伤。2008年12月 差额部分为：1918.75×2.9=5564.4元）；驳回申请人其他仲裁请求。郑州市劳动争议仲裁委员会于2009年12月3日向双方送达了郑劳仲裁字（2009） ...

账户结算单、仲裁裁决书，被告提供的出让上海XX工程咨询监理有限公司股权的承诺书、劳动合同书、辞职申请书、工资发放表、仲裁庭审笔录、民事判决书、上海市X镇社会保险 考虑用人单位是否存在已尽到诚信义务，而因不可抗力、意外情况等造成未签订书面劳动合同的情形。根据本案查明事实，被告自2007年始即因股东之间的 ...

10月、2005年5月至2005年12月期间的上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。 本院认为， 合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，原、被告于2009年1月1日之前未签订书面劳动合同，故自2009年1月1日起应 ...

合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，原、被告于2009年1月1日之前未签订书面劳动合同，故自2009年1月1日起应 高温费共计600元； 三、驳回原告阮XX其余诉讼请求。 负有付款义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

原告缴纳了2009年10月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。 本院认为， 的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，原、被告于2009年1月1日之前未签订书面劳动合同，故自2009年1月1日起应 ...

合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，原、被告于2009年1月1日之前未签订书面劳动合同，故自2009年1月1日起应 高温费共计600元； 三、驳回原告蒋XX其余诉讼请求。 负有付款义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...