天,叶某某告诉她:重大建院有多余资金可以到浦发银行存款,可以得到除银行正常利息外6%的利息,另也可以帮一银行的朋友增加业绩。她向何某某汇报 ，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产； 二、被告人杨某丙犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑六年； 三、公安机关扣押在案的“重庆某商贸有限公司印章” ...
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《被迫解除劳动合同通知书》，载明：本人夏某在贵公司技术服务部从事设备维修工作，近期发觉贵公司长期对本人存在严重违反公司法、劳动法、劳动合同法、上海市企业 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的 ...
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原告每周工作七天，除了周日可以调休外，周六均正常工作，但被告从未支付原告周六加班工资，也未安排原告休假。原告曾多次向原告主张要求签订劳动合同及支付加班 8月14日离职。离职原因为：对公司制度不满。被告对此予以批准，原告实际工作至2009年8月14日。2009年11月12日，原告向上海市浦东新区劳动争议 ...
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，乙方创办企业期间的一切开支自负，乙方不享受甲方的任何福利等。按照国家规定可给予正常调级。”次日（1993年5月20日），商检局给刘某某办理了盖有商检局印章的 某某的工资（自负）及福利（不享受劳司的任何福利）待遇、干满两年后的工作安排都属劳动关系性质的，为双方设定了权利义务。且双方在实际履行中也依据 ...
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也无异议。故本院可以认定被告在2009年提供给原告用于可供记录数月工作情况的记录本。公安部门出具的接报情况详细信息以及验伤通知书可以证明在2009年 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资 ...
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拖欠加班工资的25%的额外补偿金的请求，本院不予支持。原告未经被告同意跨年度安排休假，仍需支付2008年年休假工资差额。鉴于原告同意支付被告2008年的年 情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的 ...
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向诉讼请求不属于法院受案范围。原告称单位安排其待岗只是单方陈述，原告不能证明是单位原因致使其不能正常工作。被告没有义务为原告支付生活费。原告的 至今的生活费，原告要求2008年11月12日前生活费超过时效，本院不予支持。原告要求安排工作的诉讼请求不属于人民法院的受案范围，本院不予支持。原、被告双方发生 ...
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安排补休，以及在法定节假日安排原告工作的，应当分别支付不低于原告正常工作时间工资的l50％、200％、300％工资报酬。2007年10月10日， 经济补偿金l760元。二、被告重庆鼎尊货物装卸服务有限公司支付原告何某某延长工作时间加班工资、休息日加班工资、法定节假日加班工资及经济补偿金共计x.58元。 ...
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规章制度＂，＂在国家规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在法定休假日工作安排，除因不可抗力因素影响外的，不得临时拒绝＂，＂任何情况下， 第９款的，除按有关标准付给甲方违约金外，再按合同期每未满一年支付乙方正常工作一个月工资的标准付给甲方违约金＂；第三十四条规定，＂甲方违反本合同书第 ...
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