证据有：证据一是身份证，证明反诉原告合法的主体资格；证据二是陈某乙上岗证，证明反诉原告是N01-4合同路段项目部副经理；证据三是《土石方工程劳务施工合同 法院起诉，请求法院支持其诉讼请求。 另查明，被告（反诉原告）陈某乙系没有相关建筑工程施工资质的个体包工头，其挂靠在被告天宇公司成立的N01-4合同段 ...

未为其办理上岗证。劳动部要求每年为从事特种工作的人员进行健康体检，洛阳峪口禽业有限公司也未做到。王某某在洛阳峪口禽业有限公司工作的这几年，没有节假日、没有 。证明洛阳峪口禽业有限公司每年与王某某签订劳动合同，只是2007年合同已丢失，没有提交。 经质证，王某某对证据1真实性无异议，证明方向有异议，不予 ...

号裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 2、原告在案外人上海XX压力容器有限公司工作期间的上岗证、工作服及工具保管手册、上海外来从业人员综合保险老年补贴凭证，证明原告于2003年 在查料时便陷入被动。④09.8.3到门卫查找以前的出库记录时，在没有看清是第几联的情况下，误把应由门卫保管的第二联当作第一联 ...

责任。另根据法律规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。本案高某某违约行为 月工资为37,000元予以确认。至于高某某主张涉案9名船工均系农民工，没有正规的上岗证，违反了《江苏省渔业管理条例》，本院认为，这并非本案处理的范畴 ...

100元)、交通费票据计款960元。王某甲的身份证、户口本复印件、特种作业操作证、上岗证、罗店所电工2010年1月份工资表、个体工商户营业执照、中国人民解放军第一五九中心 吕某某，停车和他打招呼，王某问吕某某电线杆子占他宅子的事，吕某某说没有占，王某就和吕某某发誓，拽着吕某某的上衣领子，撕打吕某某，吕 ...

向被上诉人支付因未签订书面劳动合同的二倍工资正确，对此，本院予以维持。 上诉人正菱公司主张“上诉人要求被上诉人持上岗证签订书面劳动合同，但被上诉人无证只好自行离去，故双方的事实劳动关系应为无效”，因没有事实和法律依据，对此，本院予以驳回。 因上诉人对其上诉所 ...

向法院起诉之前已向玉山县劳动仲裁委员会进行过仲裁，符合起诉条件； 3、董某某上岗证复印件、押金收条及原告的工资存折，证明原、被告之间形成了事实上的劳动关系； 各一份，证明①五原告与被告形成了劳动用工关系，②原告在被告处工作期间没有休息过节假日，③被告未向原告支付过加班工资，④在2008年5月份均被被告 ...

批准颁发的《大型医用设备质量检验合格证》，并且从事放疗的工作人员邱某某没有国家授权的上岗证。在不具备相关资质的情况即对患者进行诊治，造成患者身体损害，是 并不持异议。北京两家医院只是委托司法鉴定机关以鉴定结论的形式来证明一个没有争议的事实。对方一直在混淆“病历修改”与“病历篡改”两个不同的概念，而本案 ...

是在劳动仲裁委员会作出不予受理申诉的通知后才起诉的。依据相关的法律规定，原告没有其他正当理由或不可抗力超过申诉时效，故应驳回原告的诉讼请求。根据原告的陈述， ，原告向本院提供有原告在汝州市联营贾岭煤矿工作期间的工作证、工会证、上岗证等，能够证明原告魏某某与被告汝州市联营贾岭煤矿之间存在劳动关系，本院 ...

等各项福利。 以上事实，有庄某提供的安全互助金收据、荣誉证书、上岗证、春运驾驶资格证书、仲裁决定书、处理决定书，徐州公路运输集团有限责任公司提供 》规定了用人单位和劳动者有依法参加社会保险并缴纳社会保险费的义务，被告始终没有为原告办理社会保险，其行为显然违法。依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定 ...