日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。被告于2007年8月以书面形式明确告知原告2007年7月及 款人民币433.80元、服装押金人民币675元。 具有金钱给付义务的当事人如未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...

XX公益服务社派遣至XX公司。依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，因此，原告只能向其当时的用人单位XX公司主张权利。2、原告自己提供的劳动手册中 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告邹XX与被告 ...

法定的劳动关某；被告从1997年2月28日起没有上过班，没有履行劳动义务，自行与用人单位终止了劳动关某，故仲裁委认定被告与原告仍保持着事实上的劳动关某 事项错误”的理由，依法不能成立；十一、2009年2月27日，被告得知从2004年起，原告的花名册X没有了自己的名字，此前，原告从未告知过被告本人。同年 ...

用人单位约定，由实际用人单位承担用人单位对劳动者的义务，并将约定内容书面告知劳动者。实际用人单位未按照约定承担对劳动者义务的，由用人单位承担对劳动者的义务， 黄某乙发生工伤事故后，曙光公司并未按照上述劳务输出协议约定对黄某乙履行相应的工伤赔偿义务，故黄某乙依法请求上述工伤事故造成的经济损失x.4元，由 ...

主体的“甲方（即被上诉人）的权利义务由徐州徐挖挖掘机械有限公司继续履行，工龄连续计算”。首先，根据劳动合同法的规定，用人单位如果有意变更劳动合同相关内容， 行政法规的规定，养老保险金、住房公积金的缴纳主体为职工及其所在单位。一个用人单位不可能为不相干的人缴纳养老保险金、住房公积金。至于已经领取的x元 ...

行政处分。但是不论企业对职工做出任何处分或其他行政处理，必须符合国家法律规定的条件并履行相应程序。被告临颍县X村信用合作联社在《关于对李某甲同志解除劳动 ）》第一条第（二）项规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...

号《仲裁裁决书》系在只有两名仲裁员的情况下作出，仲裁裁决程序违法。××局从未告知过刘××其已被辞退，刘××申请仲裁时已超过申请仲裁时效。2、2008年2 ）》第一条第（二）项规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...

，湖南省电子研究所作出《湖南省电子研究所第二届职工代表大会第一次会议关于部分停薪留职人员不履行合同义务和擅自离岗职工的处理决定》。该处理决定的主要内容为：部分停薪留职 年，法律另有规定的除外。 《中华某民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明 ...

手中是由于被上诉人长期不给安排工作所致。上诉人按照辉县市退伍军人安置办公室的通知去报到，上诉人并不知道被上诉人是否完成了安置任务，被上诉人也没有告知上诉人，也 不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与 ...

额外经济补偿金没有事实依据，也没有法律依据。此项判决及其说理部分，一是纵容用人单位不按规定支付劳动者经济补偿金；二是在仲裁或诉讼程序调解不成，也成为用人 经济补偿金。该规定设定高达50%的额外经济补偿金，其立法原意应当是对用人单位故意不履行支付经济补偿金予以金钱性质的惩罚。因此，利生公司应否支付该部分 ...